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「圍」：澳門華人生活空間之研究

為了解決工商名冊下載的問題，作者郭立怡 這樣論述：

二十一世紀前的澳門作為一個殖民城市、一個移民城市，其於華人而言是一個中國官方的領土內的葡萄牙小城、一個國中異域，因著葡萄牙人的帶來的商貿機遇而移居此地，並發展出「圍」這種特殊的都市空間，作為他們居身於澳門，以及與澳門都市環境溝通的媒介。「圍」既是一種空間形式，亦是一種住居模式，它裝載著澳門華人的事業與生活。本研究在列斐伏爾的空間三元組的理論基礎與地理資訊工具的輔助下，透過梳理與再現葡萄牙人、中國官方、華人等三方於澳門的角色與關係，以及澳門自十六世紀以來的都市發展，形塑出澳門華人的生活處景與心態，進而闡釋「圍」的空間特徵、與都市空間發展的關係，以及社會角色。為十九至二十世紀期間的澳門華人生活景

象提供一些可能的情景與想像平臺，同時，實證空間三元組在澳門都市發展中所呈現的社會—空間互動機制。

法人團體組織績效評鑑機制之研究:以臺灣橡膠暨彈性體工業同業公會為例

為了解決工商名冊下載的問題，作者張雅慧 這樣論述：

內政部於1997年8月8日頒訂工商自由職業團體績效評鑑，內政部設立評鑑的目的在為運用專業方式，以客觀公正態度，評核各團體實際運作狀況，作為輔導團體推展會務活動即辦理團體獎勵之依據。參與評鑑之團體組織，分為全國性社會團體及工商自由職業團體兩類。此兩類均依人民團體獎勵辦法及督導人民團體實施辦法辦理評鑑事宜。由於在臺灣橡膠暨彈性體工業同業公會服務有年，發現臺灣橡膠暨彈性體工業同業公會不僅受工業團體法的規制，而且須依人民團體法規定運作，以致內政部定期囑咐橡膠公會配合辦理評鑑相關事宜，遂以此主題研究工商自由職業團體績效評鑑運作及其意義。本研究主要研究方法係採用資料分析及深度訪談等方法，以了解現行工商自

由職業團體績效評鑑如何運作及其對參與評鑑團體的影響。內政部辦理之績效評鑑，為自願參加的方式，係採純獎勵以鼓勵已立案之公會參加。此評已鑑實施多年，並獲得參加評鑑單位的認同；惟評鑑過程中如何展現出公平、公正、公開，並可節省評鑑之人力、物力，則是可以檢討之空間。 本研究之研究發現包括：（一）職業團體之評鑑作業書審行之有年，卻不易掌握實地服務績效；（二）職業團體之評鑑已可採用線上填報，實係符合數位發展之可行改革措施；（三）職業團體法制正全面策進，評鑑機制並未給予更重要之改革定位。 至於研究建議包括：（一）各該職業團體的法律地位宜明定為公法人；（二）職業團體評鑑宜委由學有專精之學術團體辦理；（三）嗣

後職業團體受評鑑機制宜在職業團體法制上有更明確之規定。