傢俱工廠直營的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

精緻團隊的80則關鍵問答 這是一本具有百萬價值的人資管理手冊 討論所有企業都想化解的挑戰 第二輯

為了解決傢俱工廠直營的問題，作者陳宗賢 這樣論述：

　　企業經營，多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題；或者對於這些困擾、瓶頸、難題，有了對策，卻不確定是不是上上策。 　　別煩惱！本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的人力資源相關問題，該如何有效化解，整理成經營決策的80則KM（Knowledge Management）。加上它的上一輯，就有160則KM。 　　有了它，經營決策者可以少走彎路，少犯錯誤，更精進於經營效益的提升。 　　有了它，當別人還在束手無策，你可以快速突破超越領先！ 　　也誠摯提醒： 　　搭配《為什麼我不缺人？》，效果更佳！先把人資管理的「選用育評留」五大機制整建起來，8

0%的煩惱就迎刃而解，剩下20%的煩惱，只要用對對策，就海闊天空。 好評推薦 　　這本書是所有帶團隊的主管、老闆，最應該熟讀的一本書！ 　　文案的美有限公司負責人林育聖 　　經營者需要的往往不是一大套理論或一堆書冊。看了很多書，聽了很多課，關鍵時刻派上用場的往往就是那幾句關鍵的話。那幾句關鍵的話內含了多年來實證的經驗和理論印證的心得，最有共鳴，也最有提策之效。80則問答，對需要關鍵提示的CEO來說，如同是隨身攜帶的決策幕僚。 　　聯聖致鼎管顧集團執行長陳致瑋

傢俱工廠直營進入發燒排行的影片

分析者策略與通路雙元性 - 柚木傢俱 A公司之個案分析

為了解決傢俱工廠直營的問題，作者蕭素珠  這樣論述：

本研究主要目的是探討「分析者策略」、「通路雙元性」、及「經營績效」間之關係。以個案分析方法，探討A公司在柚木家具市場競爭中，採用「分析者策略」及「通路雙元性」如何提升「經營績效」。雙元性即公司同時追求利用和探索，作為兩種不同的學習模式的能力。「通路雙元性」表示A公司除採用傳統通路外，也積極採用創新零售通路。本研究結果發現：傳統通路想要擴展門市業績，需要擴大門市營運點、大量的人力、雄厚的資本及負擔高成本的店租。中小企業經營受限於自有資金有限，營業據點單點門市侷限於地區性，即使長期經營也難有業績上的突破性成長。Ａ公司採用分析者的策略，採用通路雙元性，除以直營門市作為營運據點，還加強網路平台，將行

銷範圍便可擴大至全國。實體店面加上電商平台為Ａ公司開創新零售的創新商業模式。最後，根據本研究結果，分別提出相關的理論與管理實務意涵及具體建議。