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這兩本書分別來自碁峰 和碁峰所出版 。

國立臺北科技大學 技術及職業教育研究所 林宜玄所指導 趙修華的 新北市區公所公務人員工作壓力、工作滿意、關係型心理契約與離職傾向關係之研究 (2021),提出公務人員考試-職業安全衛生類別關鍵因素是什麼,來自於公務人員、工作壓力、工作滿意、關係型心理契約、離職傾向。

而第二篇論文國立雲林科技大學 技術及職業教育研究所 陳斐娟、楊國柱所指導 吳金奇的 臺灣喪禮服務乙級技術士證職場效益之研究 (2020),提出因為有 喪禮服務乙級技術士證、喪禮服務、職場效益的重點而找出了 公務人員考試-職業安全衛生類別的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了公務人員考試-職業安全衛生類別,大家也想知道這些:

公務人員考試-職業安全衛生類別(高等考試+地特三等)歷屆考題彙編|第二版

為了解決公務人員考試-職業安全衛生類別的問題,作者蕭中剛,陳俊哲,徐強,許曉鋒,王韋傑,張嘉峰 這樣論述:

  ★★陣容最強之職安衛作者群,以高分通過公務人員考試經驗,陪您一起掌握答題方向,順利通過考試★★   本書為協助考生在有限時間內有效率的準備公務高考,號召最具國考經驗之專家、名師,並且在專業科目上獲得高分的佼佼者,亦為職業衛生、工業安全雙技師;結合多年考試、職安歷練及輔導事業單位實務經驗,在所擅長的科目中分享答題技巧、分享寶貴經驗,合力打造最優質考試參考書籍,讓考生能在最短時間內藉此提升學識與邏輯概念,結合理論與實務之答題方式,掌握答題方向及技巧,並順利通過考試。   111年高考三級,職業安全衛生類科目有這大變革,並著重健康風險評估,本書內容亦配合考題改變而更動。   歷年試題題

解也依據110年11月22日核定新公布的高考三級命題大綱(111年1月1日起適用)內容,精選例題並提供題解,讓考生在準備考試時事半功倍、如虎添翼。   ★最優質之職安衛考試參考書籍   ★最強之職安衛國考菁英作者群   ★收錄104年至110年試題題解   ★各科考試重點精華及答題技巧   適用考試名稱   ★公務人員高等考試三級考試   ★公務人員升官等考試薦任升官等考試   ★特種考試地方政府公務人員考試三等考試   ★公務人員特種考試身心障礙人員考試三等考試 本書特色   1.陣容最強之職安衛作者群   作者結合多年職業安全衛生類別(高等考試+地特三等)及工業安全、職業衛生專技高

考等考試經驗,合力打造最優質考試參考書籍。   2.收錄104年至110年試題題解   為協助考生通盤瞭解公務人員職業安全衛生類科高考及地特考試之出題趨勢,收集最近7年試題並精闢詳解,使考生在最短時間掌握答題方向。   3.各科重點提示   教學、輔導考證經驗豐富之專家名師,針對考試重點精華、準備方法,提出寶貴經驗,幫助考生找到最佳的準備考試方法及答題技巧。   4.參照命題大綱分類   各科考題參照考選部最新公告公務人員高等考試三級考試暨普通考試技術類科命題大綱(111年起適用)內容予以分門別類彙整,並加註出題年份依序排列,協助考生掌握出題脈動。   5.最新修訂之職安衛法規   歷

年參考題解之答題內容,均已參照最新修訂之職安衛法規之內容予以修正。   6.參考資料彙整方便準備   彙整最具參考價值之資料,使得公務人員考試準備範圍更加明確且節省考試準備時間。

新北市區公所公務人員工作壓力、工作滿意、關係型心理契約與離職傾向關係之研究

為了解決公務人員考試-職業安全衛生類別的問題,作者趙修華 這樣論述:

地方機關面臨組織再造、員額精簡及民眾要求日益提高的壓力下,基層人員離職率不斷攀升,不僅影響服務品質與工作效能,亦出現大量的人力缺口及青黃不接等問題。本研究旨在探討區公所公務人員的工作壓力、工作滿意、關係型心理契約與離職傾向間之關係,以及工作滿意、關係型心理契約在工作壓力與離職傾向間之中介效果。 本研究以新北市區公所公務人員為研究對象,以立意取樣方式進行資料蒐集,共回收656份有效調查問卷,有效回收率為79.04%,採用敘述性統計分析、信度與效度分析、相關分析、迴歸分析及Sobel檢定等統計方法進行資料處理。研究結論如下:一、區公所公務人員有中等程度的工作壓力、工作滿意、關係型心

理契約與離職傾向知覺。二、區公所公務人員以工作負荷量過度的工作壓力較高。三、區公所公務人員以薪資和工作量相比,以及工作能給予升遷機會的工作滿意較低,且內在滿意高於外在滿意。四、區公所公務人員以機關有明確規劃職業生涯路徑的關係型心理契約較低。五、區公所公務人員以有尋找其他工作念頭的離職傾向較高。六、區公所公務人員的工作壓力對離職傾向有顯著正向影響力;工作壓力對工作滿意、工作壓力對關係型心理契約、工作滿意對離職傾向、關係型心理契約對離職傾向均呈現顯著負向影響力。七、區公所公務人員的工作滿意、關係型心理契約在工作壓力與離職傾向間皆存在顯著部分中介效果。

公務人員考試:職業安全衛生類別(高等考試+地特三等)歷屆考題彙編

為了解決公務人員考試-職業安全衛生類別的問題,作者蕭中剛,陳俊哲,徐強,許曉鋒,王韋傑,張嘉峰 這樣論述:

★★陣容最強之職安衛作者群,以高分通過公務人員考試經驗,陪您一起掌握答題方向,順利通過考試★★      本書為協助考生在有限時間內有效率的準備公務高考,號召最具國考經驗之專家、名師,並且在專業科目上獲得高分的佼佼者,亦為職業衛生、工業安全技師,結合多年考試、職安歷練及輔導事業單位實務經驗,在所擅長的科目中分享答題技巧、分享寶貴經驗,合力打造最優質考試參考書籍,讓考生能在最短時間內藉此提升學識與邏輯概念,結合理論與實務之答題方式,掌握答題方向及技巧,並順利通過考試。      ★最優質之職安衛考試參考書籍    ★最強之職安衛國考菁英作者群    ★收錄104年至109年試題題解    ★

各科考試重點精華及答題技巧      適用考試名稱    ★公務人員高等考試三級考試    ★公務人員升官等考試薦任升官等考試    ★特種考試地方政府公務人員考試三等考試    ★公務人員特種考試身心障礙人員考試三等考試      適用考試類科    ★職業安全衛生    ★工業安全    ★工業工程    本書特色     1.陣容最強之職安衛作者群    作者結合多年職業安全衛生類別(高等考試+地特三等)及工業安全、職業衛生專技高考等考試經驗,合力打造最優質考試參考書籍。      2.收錄104年至109年試題題解    為協助考生通盤瞭解公務人員職業安全衛生類科高考及地特考試之出題趨

勢,收集最近6年試題並精闢詳解,使考生在最短時間掌握答題方向。      3.各科重點提示    教學、輔導考證經驗豐富之專家名師,針對考試重點精華、準備方法,提出寶貴經驗,幫助考生找到最佳的準備考試方法及答題技巧。      4.參照命題大綱分類    各科考題參照公務人員高等考試三級暨普通考試技術類科之命題大綱內容予以分門別類彙整,並加註出題年份依序排列,協助考生掌握出題脈動。      5.最新修訂之職安衛法規    歷年參考題解之答題內容,均已參照最新修訂之職安衛法規之內容予以修正。      6. 參考資料彙整方便準備    彙整最具參考價值之資料,使得公務人員考試準備範圍更加明確且

節省考試準備時間。 

臺灣喪禮服務乙級技術士證職場效益之研究

為了解決公務人員考試-職業安全衛生類別的問題,作者吳金奇 這樣論述:

  本研究旨在探討喪禮服務乙級技術士證職場效益之研究。因此,研究目的為:(一)瞭解殯葬禮儀從業者,對取得乙級技術士證後,專業知識的提升及助益情形;(二)瞭解殯葬禮儀從業者,對取得乙級技術士證後,專業技能職場實務運用情形;(三)瞭解殯葬禮儀從業者,對取得乙級技術士證後,在職業市場上效益影響的看法。至於,研究採取質性研究取向,以「深度訪談法」為主,作為蒐集研究資料之方法,並以立意選取任職公司大、小規模之參與研究者共25位,研究對象分為喪禮服務人員13位、殯葬服務主管12位兩類受訪者。最後,以主題分析法將訪談文本,以系統性歸納分析整體後,以提出本研究結果與建議。對此,本研究結論如下:一、學科尚能提

升及有助實務應用的有「宗教服務」、「初終至入斂」、「殯葬服務禮俗」、「社交禮儀」與「服務倫理」、「殯葬法規」、「後續關懷」等專業知識。二、學科未能提升及未有助於實務應用的有「臨終關懷」、「悲傷輔導」等知識,前項在臨終階段,因無法觸及臨終者,所以基本僅能給予「悲傷關懷」協助。三、術科實屬有提升及有助於實務應用的是「治喪流程規劃書技能」、「定型化契約實務技能」、「撰擬殯葬訃聞技能」等技能;其次,「奠禮流程安排技能」及「靈堂布置技能」等,相較前三項專業技能,僅屬於有些微提升及助益。四、術科未能提升及未有助於實務應用的有「撰寫奠文」、「手摺國旗」、「司儀主持」,但可作為備用型技能,而此三項技能較適合作

為司儀檢定的核心職能。五、當前持有喪禮服務乙級,有助獲取職場面試機會,但非獲得工作就業之保證。六、取得喪禮服務乙級證照,較受大規模禮儀公司青睞,能獲數千元之額外加薪。七、實際乙級證照普及後更不具升遷優勢,只被視為低階基礎證照或是基本門檻。八、乙級考證訓練及費用補助,大、小公司都較無正向幫助,目前大公司較願意補助修習禮儀師專業學分費用,普遍從業者多半須自費報名考試及證照班。九、乙級證照之就業市場效應,不若禮儀師證書更具效益,就專業形象展現方面,持有乙級者並無實質幫助,在職稱尚無明定,也不像禮儀師能彰顯專業認證。十、投入大、小規模殯葬禮儀服務職場,大公司有明確工作階梯的內部升遷制度,以及完善的薪資

制度,會依據人員職級、績效給予獎金抽成;而小公司因考量人力成本,較無法落實底薪制度,多採用殯葬人力,而薪資較以論件計酬。  承上述結論,研提具體建議,以供經營管理者及相關主管機關參考,各建議臚列如下:一、應修訂《喪禮服務技能檢定規範》有關「悲傷輔導」知識應用之專精內涵,實際人員僅就喪禮服務,較能善盡悲傷撫慰與支持,僅能給予「悲傷關懷」。二、中央應針對申請經營許可資格條件修法,審視不同大、小規模經營許可申請者,應具備服務據點聘僱乙級技術士證人員張數。三、建議我國喪禮服務職類證照應採分項檢定模式,可借鏡美、中、澳分項檢定採分級方式,將乙級視為基礎門檻,才得已參加委外分項辦理單項考證職類檢定,若具備

所有證照,則會再換發特殊證照。四、考量喪葬禮儀服務範疇,實務殯葬司儀專業化需求,應委外辦理「殯葬司儀」職類檢定認證,可將摺旗、引導撰寫奠文及司儀主持皆納入核心職能。五、彰顯殯葬服務價值,應將專業融入服務過程,倡導名片印製證號,且可就職業證照級等規劃適切職稱,便於大眾就名牌識別。六、提供實質轉介及悲傷關懷服務,可開創服務連結專業諮商輔導及宗教師開發關懷app作為新的服務設計。