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而第二篇論文國立成功大學 工業與資訊管理學系碩士在職專班 謝佩璇所指導 吳虹霓的 電子化企業運用雲端社群網站管理專案團隊知識力之績效評估-以隱性知識管理觀點 (2013),提出因為有 雲端社群網站、專案管理、績效評估、知識管理、電子化企業的重點而找出了 冰箱ptt 2021的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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中高齡者參與車露野營活動邁向成功老化之路

為了解決冰箱ptt 2021的問題,作者李珮緁 這樣論述:

近年來全球人口快速老化,擁有健康的身、心、靈方能享受有品質的晚年生活。成功老化(Successful Aging)一詞即是在描繪此種有品質的晚年生活,聯合國在2011年也將其認定為人類永續發展的其中目標之一。因此,提倡戶外運動來促進中高齡者的身心靈健康以達到成功老化,遂成為本研究關心的議題。過往對於老人休閒活動的認知,多半都以安全為考量的靜態活動而限制了活動的多樣性,本文研究者愛好戶外活動,長年看到幾個車露野營族群內的長輩,經年累月活力充沛遨遊於大自然間愈活愈健康,儼然成為成功老化的最佳範本。故本研究探訪這些長者,企圖從自我實現(Self-actualization)、自我效能(Self-e

fficacy)、社會支持(Social support)及大自然的療癒力量(Nature therapy)幾個觀點,探討逐漸興盛的「車露野營」對於促進中高齡者身心靈健康以達成功老化的影響力。首先將透過文獻分析來探討車露野營對於中高齡者自我實現、社會支持、大自然的療癒及自我效能提升的影響力,接著以質性研究的實際參與、田野觀察、深入訪談及網路問卷蒐集並分析資料,繼而架構出值得中高齡者們參考及如何踏入車露野營第一步的實用資料。搭上二零一九年九月三十日行政院宣布開放山林政策的順風車,期待本研究能讓車露野營造福更多人健康快樂的成功老化。

電子化企業運用雲端社群網站管理專案團隊知識力之績效評估-以隱性知識管理觀點

為了解決冰箱ptt 2021的問題,作者吳虹霓 這樣論述:

雲端科技已慢慢改變人們的生活方式,電子化企業雖已有資訊系統,但仍需藉由雲端入口網站、社群、電子商務、行動裝置及知識管理系統與其整合,並借助資料探勘、資料倉儲,將知識外化,結合成商業智慧,以因應未來物聯網及海量資料(BIG Data)之衝擊。因此,本研究針對知識管裡中的隱性知識管理,探討開發組織內外人員的隱性知識及隱含在流程系統中的經驗及規則,以知識螺旋加速轉化效率,尋找可增強企業核心能力的重要關鍵。本研究將以知識地圖、知識庫、知識專家、實務社群化為雲端社群網站的功能,探討如何運用其社群特性,對內以知識社群為主,對外運用臉書行銷及獲取顧客知識,並以相互交流增進社群共識。研究設計以人(專案團隊)

、流程資訊(隱性知識)、科技(雲端社群)三方面,探討電子化企業運用雲端社群網站對專案團隊保存專案經驗所匯集的知識力有何助益。研究資料蒐集將利用平衡計分卡,結合專案PDCA(品質管理循環)流程、知識管理流程三個構面,並以AHP(層級分析法)找出雲端社群網站上可量化的績效指標,以期能了解專案團隊知識管理(以SAP專案導入為例)之績效,確認企業知識管理之缺口,以求給予企業建立適時適用均衡的知識環境上一些建議及參考。本研究結果以AHP(層級分析法)之權重與等級,找出專案各階段之重點策略目標:1.知識取得與創造,以專案的需求訪談及需求分析為重心,2.知識創新能力水準的提昇,須以專案團隊的知能提昇為己任,

3.知識擴散與整合時,更需要提昇顧客對系統的信心為心要,4.新知識的品質,應以監督與控制上線產生新知識的品質及累積並整合為商業智慧為重點任務,5.完工結案階段的上線移轉與維護,則提以知識流通,期許每個專案成員有自己解決問題的能力,以提昇顧客的忠誠度為其終極策略目標績效指標。績效指標方面以雲端社群網站為行動方案,其以社群網站功能為其量化指標,其有討論區聊天分享次數、問題回應時間頻率、使用線上知識庫之頻率、會議通知及訊息發布、互相討論流程的比例、實施建議後的心得分享、分享內隱的技術經驗等,以問卷結果顯示,其有知識管理系統及經常使用社群網站的專案成員,其對專案經驗的知識力貢獻度較高,可知若有雲端社群

網站之建構,可以讓專案團隊分享其專案經驗,以提昇整體的企業智商。以上,本研究期待當企業有新知識產生時,能快速達成專案團隊共識及員工知識水平,進行企業流程再造,增強營運核心能力,讓企業得以創新產品和經營服務模式,以求永續發展。