如何談薪水的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦藍如瑛寫的 職涯勝經:職涯名師藍如瑛50 堂職場必修課,從社會新鮮人到CEO,掌握人生關鍵時刻,輕鬆縱橫職場! 和RichardN.Bolles的 這樣求職才能成功!都 可以從中找到所需的評價。
另外網站距離合理薪資只差最後一哩路,如何談出與你能力條件相符的報酬也說明:好不容易拿到了offer,誰都不想因為開價太高而丟了工作。 然而事實是,很少有人會因此而被收回offer。真實的狀況是,HR 或Recruiter 當然會為了他的業績而試圖壓低你的薪水 ...
這兩本書分別來自布克文化 和臉譜所出版 。
國立臺北商業大學 企業管理系(所) 張旭華、袁漱萱所指導 王奮政的 一例一休對美髮沙龍經營之影響探討 (2021),提出如何談薪水關鍵因素是什麼,來自於一例一休、美髮沙龍、勞資關係。
而第二篇論文嶺東科技大學 財經法律研究所 張婷所指導 沈志文的 論退休制度及再任職之法律問題 (2021),提出因為有 公務人員、勞工、退休制度、退休身分、退休年齡的重點而找出了 如何談薪水的解答。
最後網站面试谈到薪水,教你三个套路跟HR讨价还价 - BiliBili則補充:
職涯勝經:職涯名師藍如瑛50 堂職場必修課,從社會新鮮人到CEO,掌握人生關鍵時刻,輕鬆縱橫職場!
為了解決如何談薪水 的問題,作者藍如瑛 這樣論述:
勇敢追尋你的夢想,因為你有能力實現它! 嚴峻挑戰的背後是美好的未來。 讓我陪著你,KO你的職涯迷惘! ~ 本書特色 ~ 數十年專業職涯輔導的心得和菁華 盡數收錄在本書中! 不管是想要找方向的職涯菜鳥, 還是在工作中修煉的職涯老鳥, 你心中的那些疑問, 都能在本書找到解答! 「生涯需要規劃,也要因應變化」, 人生的上半場,藍老師努力當自己生涯的主人; 人生的下半場,她努力當別人生涯的貴人。 ~ 強力推薦 ~ 王茂駿(東海大學校長) 何飛鵬(城邦媒體集團首席執行長) 洪家駿(環宇廣播電台董事長) 馬克(職場圖文作家) 陳進財(穩懋暨聯茂董事長)
黑幼龍(華文卡內基訓練創辦人) 賀陳弘(清華大學校長) 葛煥昭(淡江大學校長) 趙雅麗(前臺灣公共廣播電視集團董事長) 蔡淇華(暢銷書作者) [自序]在職涯路上,重要的不是勝過別人 書,在我的人生中占了很重要的分量! 法國作家雨果的《孤星淚》是我人生的第一本課外書,那是小學三年級班導師在學期末送我的,這本書開啟了我對閱讀的興趣。於是,我有了人生的第一個夢想——開一間書店,當書店老闆,這樣我就有看不完的書。小時候家境清寒,能有免費的書可看,真的很吸引我。看書,成為我最大的興趣。 年過半百,我沒有當上書店老闆,而是講了數千場演講,只好把出書當成我的夢想。韓愈的座右銘「化當世莫若口,傳來是莫
若書」這句話,我將它印出來一直放在我的電腦桌前。 2011年兒子就讀新竹市建功國小,將我兩年家長會會長任期內在家長會網站上寫的57篇教養文章集結成冊,印製了《那些年我在建功日子》,2017年我自行出版了《我的麥克風人生》有聲書。這些書,都沒有在網路或實體書局銷售。 從不過問我工作的媽媽,居然問起我:「你的有聲書賣得怎樣?」我回她:「重點不是賣書,是做公益!」媽媽點點頭說:「很好!」 沒想到四天後,她出門參加親戚告別式時,竟被92歲高齡駕駛撞死,處理完媽媽的後事和漫長的官司,出書的念頭在我腦海中浮現,我告訴自己,想做的事不要再等了! 兒時的廣播節目主持人的夢想,成就了我的媒體人生。中年時的演說家
夢想,成就了我的演講人生。「生涯需要規劃,也要因應變化」,人生的上半場,我努力當自己生涯的主人,人生的下半場,我努力當別人生涯的貴人。 從事職涯領域的工作將近十四年,對大學生、上班族和待業民眾等講授「職涯」的相關主題,我希望透過演講能幫助職涯迷惘的人。更藉由一對一的職涯諮詢,給需要的人具體的協助。現在把它寫成書,我想一定可以影響更多人。 本書分為四大部分:職涯迷惘期、職涯作戰期、職涯菜鳥期、職涯老鳥期。看來似乎是個階段的概念,但有時候未必如此,在職涯的路上,有些人越走越知道方向,有些人可能翻過一座山後卻迷路了,不管你正處於哪個階段,期待這本書都可以陪伴你。 我應該比大家幸運,沒有經歷職涯迷惘期
。從小我是個愛做夢的人,有很多關於長大後的志願」。「當廣播節目主持人」是小學四年級的志願,也影響了我對大學科系的選擇。我渴望能把這份幸運分享給你,希望你看了這個篇章,能釐清職涯的方向。 我可以算是職涯作戰高手,從小我的表達能力特別很好,小學時我就是作文、朗讀和演講比賽的常勝軍。有好的表達能力才能行銷自己,才能與他人有效的溝通,這也是為什麼我特別重視孩子和學生的表達能力。 在求職上,我跟大多數的人一樣,看職缺投履歷,但我也曾靠師長朋友推薦,也曾被挖角,還用過毛遂自薦。切記:「求職要多管齊下」。履歷自傳和面試技巧,是我最常被邀請的演講主題之一,你肯定不能錯過書中的觀點。 職涯菜鳥和老鳥是每個在職場
的人必須經歷的。因為轉職的關係,我曾成為資深菜鳥。我做過打工族、上班族,也當過SOHO族、斜槓族,唯一沒當過的就是失業族,但卻長期輔導失業民眾,書中有不少相關個案。 以職位來說,我當過員工、主管,更是兩度擔任空降主管。職場走一遭,嘗盡酸甜苦辣,就當成是修煉吧!我不喜歡職場的勾心鬥角,爾虞我詐,一直期許自己永保真誠的心。 猶記得七年前,兩個孩子才國中,那年臺灣的代表字是「黑」,我跟兩個孩子做了一個腦力激盪——說出自己的代表字。這樣的題目可能有點難,小兒子短時間內無法回答,大兒子說他的代表字是「拚」,我甚是感動。他反問我:「媽媽你的代表字是什麼?」我回答:「真。」他問我:「為什麼是真?」我說:「我
做人真誠,做事認真,我有真材實料的本事,我追求真善美的人生。」 十四年前,我結束上班族生活,成為自由工作者(有人說我創業),我以社會教育工作者自居,期許自己:「改變,從一場好的演講開始。」如今,新書問世,希望這本書能帶給你改變。書中是我職場工作十四年,加上演講和輔導工作十四年,共二十八年的職涯實戰經驗。但礙於諸多考量,我曾遇過被黑道恐嚇、被白道送紅包、同事在頂樓想跳樓等特殊經驗,沒能寫進書裡,這些留待演講時再告訴你吧! 職涯不是人生的全部,只是人生重要的部分。以《職涯勝經》為名,在職涯路上,重要的不是勝過別人,而是能戰勝自己、戰勝困難。 在完成此書一校的晚上,我夢見了我的爸爸和媽媽,爸爸對我說
:「這就是人生!」媽媽對我說:「更勇敢一點!」 以這本書紀念我在天上的父母,是您們的愛,成就了我無悔的人生!
如何談薪水進入發燒排行的影片
Please watch: "Eine ganz besonderer Gästin und ihr ganz besonderes Projekt"
https://www.youtube.com/watch?v=vKYh0W2n1kA --~--
# mein B1 Leben in Deutschland
# 溫ㄤ駕到!!!
Episode 4:
🇹🇼 哈囉大家!今天我們要跟大家聊聊在 “德國求職”。
身為外國人如何在德國找工作?
需要講流利的德文或是德國的學歷才找得到工作嗎?
拿什麼樣的工作簽證? 又或是有哪些求職管道......等等
這些都是我們台灣朋友常常會有的問題。
今天邀請到 溫ㄤStanley來跟各位掏心掏肺,以軟體工程師的身分,
把在德國工作的經驗心得一次分享。
如果你沒耐心看完全片,這邊有各主題傳送門喔:
(但真心希望你用不到 😂 )
01. 為什麼選擇德國 - 02:36
02. 需要怎樣的德語程度 - 03:25
03. 需要德國學歷嗎 - 04:21
04. 找德國工作的管道 - 05:00
05. 履歷的眉角 - 06:49
06. 求職所花時間 - 07:43
07. 德國的面試流程 - 08:24
08. 亞洲人是否有優勢 - 10:33
09. 如何談薪資 - 11:03
10. 關於簽證 - 11:46
11. 關於搬遷 - 13:12
12. 德國的薪資水準 - 13:57
13. 德國的工時 - 14:42
14. 工作福利與假期彈性 - 15:28
15. 職場氣氛 - 17:01
16. 關於所得稅 - 17:44
17. 政府補助 - 18:27
18. 在德國工作四年的感想 - 19:13
🇩🇪 Hallo Leute! Heute sprechen wir über "Arbeiten in Deutschland".
Wie man als Ausländer einen Job in Deutschland findet?
Muss man sehr gut deutsch sprechen oder einen deutschen Abschluss machen um einen Job in Deutschland zu finden?
Welches Visum braucht man?
Auf welcher Plattform findet man Jobs in Deutschland? und so weiter..
Diese sind auch ein paar der am häufigsten gestellten Fragen von meinen Freunden in Taiwan.
Im heutigen Video wird 溫ㄤStanley seine Erfahrungen als Softwareentwickler in Deutschland teilen.
🎵: https://artlist.io/song/13517/walkman-snail-shoes
Facebook : https://www.facebook.com/meinB1leben/
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🇹🇼 哈囉大家,很高興你找到了我的頻道!
我是 Weiwei,一個在德國生活四年,德語程度仍在B1停滯不前的台灣主婦.
在這個頻道我會拍所有我有興趣的影片,有些說中文,有些說德文,希望可以透過影片分享德國生活之餘,也能有機會多練習自己的德文口說,如果有聽到我說錯的方,歡迎留言糾正我。
如果你喜歡我的影片,請幫我按下大拇哥👍,您訂閱了這個頻道,就不會過任何新的影片唷,謝謝收看,謝謝收看,我們下個影片見!
🇩🇪 Hallo Leute! Schön, dass du auf meinem Kanal gefunden hast!
Ich bin Weiwei Chang, eine taiwanesische Hausfrau, die seit 4 Jahren in Deutschland lebt, aber Deutsch nur auf B1 Niveau sprechen kann.
In meinem Videos geht es um alle Themen, die mir Spaß machen! Einige der Videos sind auf Chinesisch, andere auf Deutsch. Abhängig von den Themen oder der Stimmung.
Ich möchte diese Videos machen, damit ich mein Leben aufzeichnen und gleichzeitig Deutsch üben kann. Wenn ich einen Fehler mache bitte zögert nicht in den Kommentaren mich zu korrigieren.
Bitte drückt auf gefällt mir, wenn euch dieses Video gefällt! Wenn du meinen Kanal abonnierst, wirst du dann keins meiner Videos verpassen , danke und bis zum nächsten Video.
一例一休對美髮沙龍經營之影響探討
為了解決如何談薪水 的問題,作者王奮政 這樣論述:
一例一休的制度推行後,各產業皆受到影響,並衍生出諸多問題,像是提高人事成本、人力之間的調動、員工休假之間的協調等。本研究以美髮產業為例,探討一例一休制度對於美髮沙龍業者的影響。本研究運用專家訪談法,訪談美髮沙龍的經理人與資深設計師,分別針對為薪資結構、勞資關係、休假制度及產業影響關係進行了解。以及利用問卷調查的方式瞭解消費者對於服務時間、服務態度、服務便利性與整體、價格的看法。此外,本研究半結構方式設計問卷,針對美髮助理就工作時間、休閒時間、整體、薪水等,進行問卷調查以了解助理對一例一休的看法。透過訪談整理與問卷回收分析,本研究分別針對產業、政府、消費者,以及助理,分別提供一例一休的應對及建
議。
這樣求職才能成功!
為了解決如何談薪水 的問題,作者RichardN.Bolles 這樣論述:
這本書真的很熱門,事實上即使已經30年了,它仍然年年暢銷。而且,堪稱是現代人找工作的聖經。 每一年,這本書都會依據現況修改,有時甚至是大幅度的改寫以符合新讀者的需求。本書提供了面試問題詳盡的描述與回覆建議(而且真的是面試者想聽的答案),也提供讀者如何談薪水的策略。 這本書有許多傲人的成績: 最暢銷的求職指南(被翻成12種語言,全球印行超過8百萬冊) 獲美國國會圖書館(the Library of Congress)評選為改造讀者人生的二十五本書之一 被《今日圖書館員》(Today’s Librarian)譽為當今必備七大財管書籍之一 持續在各暢銷排行榜中出現。包括:amazon.c
om和《商業周刊》(Business Week) 2004年時更進入amazon.com前兩百大暢銷書。 作者簡介 理察.尼爾森.鮑爾斯(Richard N. Bolles) 他在研究「工作」這個領域當領導者已經超過三十年,是National Career Development Project的前主管。在麻省理工學院主修化工,也以優異的成績拿到哈佛物理學士學位;不僅如此,他還擁有紐約市神學院的碩士學位。著有《Job-Hunting for the So-Called Handicapped or People Who Have Disabilities》、《How To Find You
r Mission In Life》、《The Three Boxes of Life and How to Get Out of Them: An Introduction to Life-Work Planning》、《Job-Hunting On The Internet 》、《Career Counselor's Handbook 》、《Mapping Your Career》…等書。 譯者簡介 劉怡伶 輔仁大學新聞系畢業、倫敦大學金匠學院(Goldsmiths College, University of London)文化研究所碩士。曾任報社編譯、編輯、博物館企劃等工作。喜好電
影、旅行,給流浪狗取名字。
論退休制度及再任職之法律問題
為了解決如何談薪水 的問題,作者沈志文 這樣論述:
政府推動各項施政作為,公務人員的良莠扮演著關鍵角色,而吸引高素質的人才進入政府機關服務,國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一,而做為給付報酬內容之一的退休金,其給付是否優渥或是合理,必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧,為政府不可推卸的責任,然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變,公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機,如不進行變革,將無法繼續維持,退休公務人員面臨領不到退休金的窘境;無獨有偶,勞工的退休制度也面臨財務問題,必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題,不僅於實質退休金給付的問題,在國人退休後餘命愈來越長的情下,因退休後再就業所發生的問題,將
會與日漸增,政府應檢視現有規定,讓退休人員如願再次重返職場工作時,能順利重返職場並享有完整之職業保險保障,不會因為退休身分或年齡的問題,造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入,探討其退休後再就業所面臨的問題,並以勞工退休制度作為比較對象,藉以論證公務人員退休制度應變革之部分,同時探討與勞工退休制度合併之可行性,期能作為將來相關法規進行修正時之參考。
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如何談薪水的網路口碑排行榜
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#1.跳槽時,該如何跟HR談薪水? - 小熊問答
跳槽時,該如何跟HR談薪水? · 1。首先要清楚瞭解到你這個崗位的平均薪資待遇,或者整個行業的待遇如何,提前做好面試準備 · 2。千萬不要有“談錢傷感情”這個 ... 於 bearask.com -
#2.面試時如何談薪水? 這招最厲害 - 工商時報
若你是經驗比較豐富的轉職者或是主管,則不妨填上「面議」兩個字。當然,如果你做足了功課,對該職缺的薪資非常瞭解,可以填一個具體的希望待遇,建議以 ... 於 ctee.com.tw -
#3.距離合理薪資只差最後一哩路,如何談出與你能力條件相符的報酬
好不容易拿到了offer,誰都不想因為開價太高而丟了工作。 然而事實是,很少有人會因此而被收回offer。真實的狀況是,HR 或Recruiter 當然會為了他的業績而試圖壓低你的薪水 ... 於 careher.net -
#5.談薪秘笈:新鮮人與轉職者該注意哪些事?
既然薪水那麼重要,「談薪」這件事一定是馬乎不得,比薪水特別針對不同的職涯階段與角色,跟大家一起探討新鮮人、職場老鳥以及轉職跳槽者,該怎麼談 ... 於 www.okwork.taipei -
#6.職涯勝經:職涯名師藍如瑛50 堂職場必修課,從社會新鮮人到CEO,掌握人生關鍵時刻,輕鬆縱橫職場!
23 面試時如何談薪水? »不主動問薪水,準備好希望待遇!在面試問題中,求職者最關心的應該是薪資。「面試時如何談薪水?」、「面試時主管問我薪水,我該怎麼回答? 於 books.google.com.tw -
#7.如何优雅、机智地和新公司谈薪水?
如何优雅、机智地和新公司谈薪水? 来源: 作者: 时间:2018年02月01日访问量:845. 很多职场人跳槽后,本来兴高采烈上班,结果入职后发现其他同岗位同事工资比自己 ... 於 www.szciic.com -
#8.[情報] 西武吳念庭加薪1620萬- Baseball - PTT網頁版
今日談約,加薪1620萬,明年球季推估年薪來到2500萬日圓。 ... 推arexne: 本土低資歷談薪就是這麼摳啦不用想太多不要看王給薪這樣 11/26 13:28. 於 ptt-web.com -
#9.薪水都是談出來的,有談沒談差一倍?薪資談判桌上的真實情況
剛出社會時,也曾面試過一個職缺寫明月薪三萬五的工作,最後卻因為勇敢談薪且與老闆相談甚歡,而因此爭取到月薪五萬的offer。種種例子都顯示了「薪水 ... 於 ancientphilosopher.wordpress.com -
#10.加薪靠自己!人資教你如何談到好薪水
每位求職者尋找工作時總是希望能夠有個好薪水。在轉換工作及面試時要談個好薪水是有訣竅的。如何掌握這些訣竅和人資談判,幫自己談個好薪水。 於 wucffr.pixnet.net -
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#12.拉高思考談薪水@ 我喵了就算 - 痞客邦
談薪水 大策略獲取報酬自然是一般人工作的目的之一,但「談薪水」談何容易?在鼓起勇氣向主管提出調薪要求前,《Cheers》匯集專業智慧,助你一臂之力。 於 yyl0526.pixnet.net -
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#14.女友月薪60K 27K男提議結婚「女主外」慘被親友嗆:沒出息
原PO在臉書《靠北女友my girl》透露,他從事一般文書工作,一個月薪水大約2.7、2.8萬,女友事業心很重,一個月薪水5、6萬,常常要加班。最近2人談到 ... 於 www.ctwant.com -
#15.獵薪之道 - Google 圖書結果
... 求職者最敏感十二、薪酬路漫漫,其修遠兮十三、如何才能得「薪」應手第二章、談薪論道有玄機一、教你與私企老闆談薪水二、最好的薪資談判方法三、薪水談判——一場 ... 於 books.google.com.tw -
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面試時談薪水是很重要的一關。(示意圖/CFP). 實習記者高琳景/綜合報導. 多數人都嚮往能找到一份高薪工作,但面試時被問到「期望薪資」,往往不知 ... 於 finance.ettoday.net -
#17.如何「談」薪水? - 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌
1.先做功課。情報就是力量。問問朋友、同業該公司一般的薪水行情。 · 2.誠實為上。面試人員問你的期望待遇時,不要迂迴,坦白說出你要的數字,免得雙方浪費 ... 於 www.hbrtaiwan.com -
#18.談薪水是「健康的」!但千萬不要因為「幾千元」
作者:羅儀修/ 2011-08 / 圖片:pixabay.com. 談薪水,總是讓你又期待又怕受傷害嗎?就讓專家教你如何勇敢談「薪事」,打造自己的身價! 面試主管:王先生,我們覺得您 ... 於 topic.cheers.com.tw -
#19.【求職魔王系列— 談薪水】你值得更好的薪資福利! - Medium
工作就是各取所需,你提供你的專業,公司需要人才,沒什麼好不好意思的。 因為我很不喜歡衝突,本來以為談薪水的場面會很撕逼,但其實談判更多地是利用 ... 於 medium.com -
#20.當面試被問「期望薪資」, 4 種聰明回答教你圓融應對 - A Day ...
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面試被問上份工作薪水多少..到底該老實說,還是撒點謊?用這2個原則「這樣答」,才能為自己談好價! · 文/洪雪珍 · 對方可能依此而敘薪, · 薪水沒增加, ... 於 www.cmoney.tw -
#23.[問題] 預期待遇以獎金方式給足 - PTT 問答
... 拿到offer與面試,在填寫各公司的資料表時預期待遇也都寫一樣的金額(直接以年薪來表達我要價格) 目前有間公司確定錄取,薪資待遇與人資談完後給了 ... 於 pttqa.com -
#24.韓職》前兄弟洋投物超所值韓媒估明年薪水「台灣時期2倍」
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#25.談薪別再只會說「依公司規定」!面試必知4招技巧
相信每個人在面試時,最困難的關卡莫過於「談薪水」這關,怕談得太高公司不錄取,談得不夠高又有損自己身價,所以往往就會以最官腔的「依公司規定」做 ... 於 woman.tvbs.com.tw -
#26.女博士訓練曲8:如何跟老闆談薪水? AOD - Player FM
Listen to 女博士訓練曲8:如何跟老闆談薪水? and 299 more episodes by AOD – IC之音竹科廣播FM97.5, free! No signup or install needed. 於 player.fm -
#27.這樣說會令老闆惱怒!談加薪的15 大重點
如果你直接說:「我已經達到要求,我準備好了,請立刻加我薪水!」這會令人惱怒,要記得你的老闆很忙, ... 因此我說:「太棒了,我們來談談加薪。 於 www.upmedia.mg -
#28.該換工作還是談加薪?想加薪又該怎麼談?釐清自我想法
同一份工作做久了,你可能會開始思考如何增加自己的收入(本薪的部分); 那麼這時候你會選擇跟主管談內部加薪,又或者是另謀高就呢? 今天想來跟大家分享一些 ... 於 blairechen.com -
#29.薪水怎麼談?人資教你薪資談判6大重點:別太早亮底牌
薪水 怎麼談?人資教你薪資談判6大重點:別太早亮底牌 ... 面試時薪酬談判最好的方式是不要先說出期望待遇。因為先開價會形成「定錨」效應,招募專員可能會根據你的開價向下 ... 於 blog.104.com.tw -
#30.自己的薪水自己爭!我該怎麼談加薪?三個地雷
不過也因為這樣的老闆、主管不多,所以讓我們知道絕不能草率行動,說錯話加薪不成就算了,被誤會成薪水小偷才真的是毀了自己的清譽,快檢查一下談薪 ... 於 blog.salary.tw -
#31.資深HR:豁出去了,這樣跟我談薪水才有用! - 壹讀
絕大部分企業在既有的薪酬體系下,具有一定的彈性,尤其針對一些有工作經驗的職場人士,在入職時,定薪是可以通過面談去商定的,如果不把握好談薪的機會, ... 於 read01.com -
#32.不知道如何為自己爭取更多?外商人資親授千古不傳談薪秘笈
於是我跟他說,你要談保障年薪,你想要多少,應該去談,直接把期望待遇端出來,因為你已經拿到OFFER 了,公司HR 基本上也不會為了區區一點錢,重找人,這 ... 於 www.taisounds.com -
#33.談薪水,先搞懂這幾個重點! - 康健雜誌
經歷了過去的上班族生活(要求老闆幫我加薪),到創業這6年以來當老闆(幫員工加薪),我建議談薪水之前,請先確定以下條件每一個都符合:. 於 www.commonhealth.com.tw -
#34.面試後人資才「電話核薪」,還來得及談薪水嗎?前輩教你該 ...
因此前輩們的建議可作總結:談薪水時,應事先確定好自己的「可接受薪資範圍」,以自己的「能力」和「價值」來說服對方,並保持「不卑不亢」的態度。同時, ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#35.與面試官談薪水的7大技巧- 香港經濟日報- TOPick - 文章- 職場
1. 釐清心中目標 · 2. 事先做好功課 · 3. 面對面協商 · 4. 理解工作職責後再談薪水 · 5. show出你已經拿到的工作機會 · 6. 不要給面試官具體數字 · 7. 持續提升 ... 於 topick.hket.com -
#36.洛市疫苗令已讓77公務員無薪休假
洛杉磯市長賈西迪(Eric Garcetti)週三(11月17日)表示,已有77名市政府雇員開始無薪休假,另有700名員工因為拒絕遵循在12月18日之前接種中共 ... 於 www.epochtimes.com -
#37.面試被問上份薪水怎辦?人資曝正解 - Yahoo奇摩新聞
跳槽談薪水時,若被問到上份工作薪水多少,應該如何正確回答呢? ... 的薪水,但你是否發現,往往面試新公司時,人資總會拋出「你上份工作薪水多少」 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#38.大家都怎麼談薪水的呢? - 工作板 | Dcard
大家都怎麼把薪水談高的呢? ... 就算有自己的專業,但薪水還是會被刻意壓低,曾有跟老板談加薪,但沒多久就被- 薪水,工作,面試經驗,薪資. 於 www.dcard.tw -
#39.當面試最後一關時,如何跟hr談薪水呢? - 劇多
很多人認為我只要努力工作(“老黃牛”型),就可以加薪了,但實際情況是老闆看不到你的努力,這個問題本質上是怎麼管理上司。總聽不少小夥伴說平時忙成 ... 於 www.juduo.cc -
#40.面試談薪水總是被打折?資深人資揭薪資談判前3個必備功課!
面試談薪水總是被打折?資深人資揭薪資談判前3個必備功課! · 一、事前做好薪資調研 · 二、從免費的薪調報告中找到行情最低點、中間值、理想值 · 三、面談時 ... 於 www.518.com.tw -
#41.【換工作怎麼談薪水?】搞懂工作是「買方市場」或「賣方市場」
【換工作怎麼談薪水?】搞懂工作是「買方市場」或「賣方市場」,才有好薪情. wjchang 2015-07-24. 於 buzzorange.com -
#42.疫情下求職不是不可能!專家親傳新鮮人談薪水要訣 - 蘋果日報
鄭國鴻/職涯顧問薪資的問題,向來是所有職場人最關心卻又不敢開口的問題之一,筆者經常會被問到,職場新人可不可以談薪水?該用何種方式開口比較好呢 ... 於 tw.appledaily.com -
#43.面試怎麼談薪水?過來人曝「1招超神技巧」:成功就賺到
面試時談薪水是很重要的一關。(示意圖/CFP). 實習記者高琳景/綜合報導. 多數人都向往能找到一份高薪工作,但面試時被問到「期望薪資」,往往不知該報高還是低。 於 www.bg3.co -
#44.談薪水|6步驟薪資談判實戰秘訣(附免費階段目標表格)
1.明確你的薪水目標 · 2.避免受害者心態,賺多賺少都覺得虧 · 3.明確薪資模式:單位時間價值最大化,最重要! · 4.尊重招聘方,但記住尊重不是服從 · 5.關注隱 ... 於 vinahuang.com -
#45.媒体人谈李铁年薪800万:练帅5年给4000万 - 全网搜
其实对于李铁的薪水已经不止一次在足坛引发讨论,此前李璇就表示800万年薪其实没有问题,问题是目前的主教练配不配得上拥有这么高的年薪。 於 sunnews.cc -
#46.[面試] 這樣的話,薪水該如何談? - tech_job | PTT職涯區
[面試] 這樣的話,薪水該如何談? 看板 Tech_Job. 時間 2021-06-17 23:55:19. 留言 144則留言,47人參與討論. 推噓 46 ( 48推 2噓 94→ ). 討論串 2. 於 pttcareer.com -
#47.繳6年儲蓄險想解約買股票?網友:解約現虧6萬1招可解套
... 點」,等到繳完後開始領回,每月除了薪水外,還有幾千零用錢可領也很不錯,後來也從存股開始著手,認為「儲蓄險也好,存股也好,都是量力而為」。 於 www.moneyweekly.com.tw -
#48.面試薪水怎麼談? 內行網曝「這一招」:事前先做功課
疫情肆虐之下,許多人的工作都受到影響,有些人被迫放無薪假, ... 然而,就有專業的網友分享自己談薪水的方式,「要是104上面有寫薪資範圍,我一定開 ... 於 udn.com -
#49.談薪水時千萬不要覺得“不好意思”,必須掌握的2個關鍵薪水 ...
面對談薪水,這個非常重要但是又讓人很難開口侃侃而談的問題,相信一直困擾很多職場人,尤其是剛剛邁入職場時間不長的年輕人,跟HR談薪水會害怕,心裡 ... 於 www.joyceseestheworld.com -
#50.在中國工作如何談薪水?中國篇 - 閨蜜的海外私房話
討論薪水是一個很微妙的問題,我認為這個涉及到被問到的時間,在面試的過程中,不同階段可能會有不同人問你期待的薪資,具體該如何回答?在不同階段我會建議採用不同的 ... 於 shelleyadventure.com -
#51.談薪水,先搞懂這幾個重點! | 知識家
加薪談得攏,5大重點缺一不可. 經歷了過去的上班族生活(要求老闆幫我加薪),到創業這6 年以來當老闆(幫員工加薪),我建議談薪水之前,請先確定以下 ... 於 www.knowledger.info -
#52.不等年終!逾9成上班族年前想跳槽「5大熱門行業」超多人搶著要
想換新工作,除了考量薪水外,求職者可能還希望有「職涯新方向」,從對於跳槽後的工作型態來看,有50.2%選擇「換行業,也換職務」;也有25.9%則是「換 ... 於 www.phew.tw -
#53.學習高階主管談薪水的策略思考與方式,8個你不能不知的談 ...
但,如果你不開口,而是癡癡地等,你根本沒有機會可以獲得更高薪。 如何談薪水,一個典型的過時想法,等待與希望. 想像一下,當你被指定進行客戶簡報時,就算多麼 ... 於 www.ipibresume.com -
#54.面試3分鐘「秒收錄取通知」!她少做1事後悔網驚:很雷 - MSN
... 接電話者表示要詢問面試官才能知道,但她也沒有拿到面試官的電話;加上人力銀行顯示的薪水和面試時談的薪水差了1萬元,她最後決定放棄這個工作。 於 www.msn.com -
#55.想要求加薪、升遷該怎麼開口?跟老闆談薪水的5個談判技巧
如果你自認有能力、有實力更有潛力,卻覺得現在的薪水不足以等同你的戰績,你就應該鼓起勇氣向主管開口談加薪。如果你認為你的工作內容、成就已經超越現在 ... 於 www.vogue.com.tw -
#56.怎麼跟老闆談加薪?面試時怎麼談薪水?6 技巧幫你成功加薪!
在面試中談薪水的時候,雙方會依照第一個被提出的薪資數字去調整,所以你最好當先給出薪資數字的人(給的數字可以比你預設的理想薪資稍高),HR 才會依據 ... 於 www.cakeresume.com -
#57.談薪水這件事
前幾天在換日線上看到這一篇「在面試中如何談錢(上):面試第一關就被問到「期望薪水」?你該這樣接招」,讓我想到了之前發生的一件有趣的事情。 於 taikej.blog -
#58.不懂這3點,求職談薪水要吃大虧
那麼面試時該如何談薪錢?其實,無論是初次應聘,還是期望加薪,都應該懂得怎樣處理這個敏感的問題。 談薪前要了解「行情」. 於 kknews.cc -
#59.年後想轉職?10句英文讓你談薪水不吃虧 - English OK
過年後常是轉職或求職的好時機,若你已進入面試程序也覺得與主管相談甚歡,似乎很有希望,但尚未談到薪水之前,一切都還是個未知數。談薪資也很可能是 ... 於 www.englishok.com.tw -
#60.世界500強HR分享:如何優雅、機智地談薪水? - BetweenGos ...
今天主要是討論有一定工作經驗,主動跳槽或被獵頭挖的過程中如何優雅機智談薪水。 编輯按:本文来自微信公众号「菲凡说」(ID:cgffwxh),BetweenGos ... 於 betweengos.com -
#61.怎麼開口談薪水?HR教你薪資談判 - 圓神書活網
怎麼開口談薪水? 談薪資前,知道自己的身價也是同樣重要 在我的工作經驗中,很多應徵者被問到期望待遇的時候,都會很謹慎客氣地說:「我願意尊重貴公司的制度。 於 www.booklife.com.tw -
#62.跟老闆談薪水,月薪vs.年薪你喜歡哪一個?30歲前該懂的「有 ...
跟老闆談薪水,月薪vs. ... 當你懂得用時薪來思考,便不會任由日子過得毫無意義;反之若不懂得時薪思考,便會漫無目的地度日,而且直到你迎接人生的 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#63.別再說「依公司規定」了!3原則談到好薪水- 財經投資
雜誌列印, 每個職場工作者都很在意自己的薪水,總是希望拿得愈多愈好,問題是每當提到怎麼開薪水、談加薪,卻不是人人都擅長。最常發生的情況就是在面試工作時, ... 於 news.pchome.com.tw -
#64.面試被問「上份薪水多少」?人資曝正確回法:很多人講錯
另外在談薪的過程中,我們的期待薪資低於公司計畫核給的薪資就很可惜,建議當HR問到「你的期望薪資是多少?」時,可以先禮貌向對方反問「本職位的核薪區間 ... 於 www.nownews.com -
#65.千萬別讓老闆看到!14個超強薪水談判技巧 Myshare 華人網路 ...
你值得更好的薪水,賺的錢不符你的勞動付出,可能只是你臉皮薄、不懂敘薪的技巧。快掌握這些學理驗證過的談薪策略與技巧,扭轉劣勢,獲取你應得的收入,You desever it ... 於 myshare.url.com.tw -
#66.如何談薪水 - 生活談判
資訊是談判的重要權力來源,尤其在加薪談判過程中,如果能提出客觀的數據,將更有能力說服主管接受你的開價。也許有人會說薪水是保密的,無從探知同事的加 ... 於 smart-negotiate.com -
#67.EP79 柯柯血與淚的職場告白如何打造成功的資料科學專案
另外也分享了加入Brex 的原因,還有跟Stripe 以及Brex 談薪水的實際情況,最後來聊聊為什麼我們相當看好金融領域的前景。 #Airbnb #Stripe #Brex #Fintech #談薪水# ... 於 anchor.fm -
#68.面試怎麼談薪水?過來人曝「超神技巧」:成功就賺到 - 三立新聞
但反向思考,這種說法也很容易被老闆用一個偏低的起薪開價,因此原PO好奇,是直接告訴雇主徵才網頁上的中間值薪資,還是有其他方法能談到好薪水、不被老闆 ... 於 www.setn.com -
#69.英文談判薪資| 以英語談判獲得更高薪水| EF English Live 部落格
如果你理想中的公司提供一個非常好的職位給你,你一定會立刻接受這份工作。但建議先不要急著這麼做!在國外,很多主管都會期待有前途的員工主動跟他們談薪資及福利的 ... 於 englishlive.ef.com -
#70.美国薪水谈判技巧 - 美股投资网
我会同团队谈一下,看看我们还能做些什么,毕竟我们真的很想签到你。 在这过程中,由于Alpha 拒绝进一步谈判,并且拒绝更改自己给出的截止日期,于是很快 ... 於 www.tradesmax.com -
#71.面試得到Offer 薪水如何談? 三明治 ... - 半路出家軟體工程師在矽谷
在你最後過關斬將onsite interview 後, recruiter 通知你他們想要給你一個offer,在薪水及整個salary package 中該如何應對呢? 複習一下上次篇最後的 ... 於 brianhsublog.blogspot.com -
#72.該怎麼開口談薪水(下) - 萬惡的人力資源主管部落格
你的期望待遇要可以說服得了別人,如果你的現職給你年薪80萬、績效獎金有另外的20萬、考慮到換工作的風險和比較大的責任因此你希望有一些加薪,整個加總 ... 於 wjchang.pixnet.net -
#73.第一次談薪水就上手: 如何有策略的談薪資
薪水 (Salary Package) 涵蓋的範圍很廣,細分很多種,尤其是每個外商公司發放的方式也不同大,大致上的薪資架構離不開下面列出的這幾點:. 底薪(Base ... 於 blog.essaycrafter.org -
#74.職場心理:大學生求職面試應該如何談薪水--科技--人民網
大學生求職面試時應該如何談薪水. 李莉到某知名企業面試。主考官在認可了她的基本情況后,向她提出了薪酬問題。李莉認為,進入該公司工作是對自己的 ... 於 scitech.people.com.cn -
#75.NASA美女工程師搵兼職意外掀「薪水不如外界想像高」討論
美國國家航空暨太空總署(NASA)一名女工程師,透露自己正在尋找兼職工作,網友們得知消息都相當震驚,更哀嚎連NASA工程師都必須要找兼差,「是不. 於 www.hk01.com -
#76.面試談薪水客氣地說「依公司規定」,那就等著拿最低薪吧!
別再乖乖地死守著一份工作,死守著不動的薪資,然後抱怨無法過一個具有品質的美好生活。從今天開始,每天心中默念:「高薪,高薪,高薪,其他都是假的 ... 於 www.thenewslens.com -
#77.有領到嗎?2021年平均年薪65.6萬創6年新高!這三大行業仍是 ...
... 副總經理花梓馨指出,今年新鮮人投入就業市場剛好是台灣疫情最嚴峻的時候,預期更難找到工作的心理,加上新鮮人談薪籌碼有限,新鮮人起薪雙降。 於 www.bnext.com.tw -
#78.Re: [閒聊] Wolf談LCK選手薪資- LoL - PTT生活資訊討論
大約14-15年時LSPL (LDL)一個名額就可以賣到200-300萬LPL差不多1000-1500 選手LDL薪水那時普遍3000-6000 LPL一般選手大約在10000-20000 明星選手 ... 於 ptt-life.com -
#79.面試薪水怎麼開?高薪者才懂的談薪技巧 - 我為五斗米下腰
如果已經有工作經驗的話,期待薪水價格可以依過去薪資再往上加10%-15%,但如果身為新鮮人,第一份工作該怎麼談價,才能談得漂亮拿得開心呢? 於 wudowme.pixnet.net -
#80.朋友間為何不能問薪水?過來人曝關鍵 - 東森新聞
找工作時,大家都希望了解應徵職務的薪資行情,以期能談到合理或更好的薪水。但矛盾的是,在日常生活中,「薪水多少」卻常是禁忌話題,許多人都認為, ... 於 news.ebc.net.tw -
#81.爭取加薪的5大技巧!談薪水不再只「依公司規定」在職
PHOTO VIA Pinterest工作多久加薪、加薪幅度多大才算是合理?大多數的人談到薪水就開始陷入尷尬漩渦,在職場中不知道如何開口、又怕開了口不成功讓 ... 於 www.look-in.com.tw -
#82.Re: [討論] 週三clubhouse: 談薪水基本講座(1) - 看板Tech_Job
推bb159372468 : 錯過有補聽的方法嗎QQ 07/30 00:25 上週的節目太熱烈了@@ 500多人這兩天信箱整個塞爆大家聽完都來問談薪水實際上怎麼運用當然如果你 ... 於 www.ptt.cc -
#83.理想薪水怎麼談?如何提高職場身價?職涯教練何則文來解答
上一份工作的薪水 · 理想薪資、預期薪資怎麼談? · 新鮮人如何談薪水?別再回答依公司規定啦! · 時時更新履歷、面試認識市場價值,是談加薪的好方法之一. 於 moneymate.space -
#84.【面試魔王關】薪水到底怎麼談?專家教你3件事 - 1111職涯論壇
【面試魔王關】薪水到底怎麼談?專家教你3件事. (文章來源). 相信大家在選擇一家公司之前,一定會面臨到薪水待遇相關的事情。 於 www.jobforum.tw -
#85.跳槽、換工作,你能談到更好的薪水嗎?提高薪資行情的3 攻略
人人都想被加薪,但不是每個人都知道該怎麼談:你必須懂得精準傳達訊息,同時正確判斷你的談判籌碼。首先,你要先思考自己的「市場價值」有多少,比較 ... 於 today.line.me -
#86.面試被問「期望待遇」時,先別急著開數字!專家傳授2招超 ...
以我在職場最後一份工作為例,第一次面試六位應試者,筆試後逐一進行面試。面試時主管沒有跟我談到薪水,我也沒主動問薪水。人資通知我,一面的結果 ... 於 www.storm.mg -
#87.[討論] 新鮮人薪水有議價空間嗎? | PTT 熱門文章Hito
小弟四大純血新鮮人,無經驗目前A公司已核薪拿到紙本offer,B公司之後會電話核薪。 ... 17 F 推jsc0107: 也想請教nv新鮮人能不能談薪? 11/26 18:20. 於 ptthito.com -
#88.千萬別讓老闆看到!14 個超強薪水談判技巧 - 經理人
1. 將薪資談判視為一場競賽 · 2. 開價碼時,請使用精確的數字 · 3. 分享個人的私事,談薪對象會對你比較仁慈 · 4. 女生可以稍微曖昧一點 · 5. 除非不得已, ... 於 www.managertoday.com.tw -
#89.【信義打造零碳島3】40年打造信義房仲王國他創業初期全靠 ...
... 上週二(16日)在自家記者會上,侃侃而談創業初衷及未來期許。但其實創業一路走來並不容易,初期周俊吉還曾得靠太太典當首飾才能支付員工薪水。 於 www.mirrormedia.mg -
#90.獵頭教你怎麼談「期望薪資」:依前公司的薪水,再加 %最安全
到底要怎麼談薪水,很多人會進入人性的心理戰。 如果你是透過獵頭,一定要清楚講明你的月薪跟年薪,然後獵頭會跟你談即將要談的機會薪資漲幅的可能性 ... 於 huntersherry.com -
#91.面试时,如何和面试官谈薪水_详细解读_最新资讯_热点事件
这篇文章里,我会尽力把所有的面试套路拆解出来,再配合上合适的谈薪话术, ... 时候我们求职者谈薪资,大概率总会被压价,拿不到自己期待的薪水呢? 於 www.36kr.com -
#92.第一銀行薪轉戶專區介紹
商品年百分率注意事項: (1) 109/01/15放款指數利率為1.08%,放款指數利率每年一、四、七、十月之15日更動一次,本商品貸款利率及總費用年百分率之計算基準日109/01/15 ... 於 webar.firstbank.com.tw -
#93.怎么跟HR 谈薪资? - 知乎
长话短说。在和HR谈薪之前,我们先来了解企业是怎么给新员工定薪资的。 一般来说,企业对给新员工薪资都会有一个预算,而这个预算多少取决于同行业对标企业同岗位 ... 於 www.zhihu.com -
#94.薪水是這樣談出來的!3招學會談出合理薪水待遇
求職過程有許多階段關卡,當你過關斬將,心想準能拿下這份工作,但最後來到「談薪水」這一關,卻時常發生尷尬時刻。不是雙方對薪資數字落差太大, ... 於 column.meet.jobs -
#95.面试谈薪,是一着不慎满盘皆输的博弈! - LinkedIn
不论是HR,还是猎头,谈薪说的数,只可信一半。 你不见兔子不撒鹰,她们也是狡猾狡猾地啊,薪资待遇没点水分,怎么引你上钩?猎头,和有个水泡子就说海景房的中介,没 ... 於 www.linkedin.com -
#96.[老林專欄] 在美國工作怎麼談薪水:善用小技巧~價差可是上百 ...
薪水 (salary package)有哪些項目,差異是什麼? 談高薪的技巧有哪些? 沒有美國學歷、美國工作經驗、合法簽證,會影響薪水嗎? 來到 ... 於 lalakuo.com -
#97.Re: [請益] 談薪水的態度與方式- 看板Tech_Job | PTT職涯區
協理: 我會請人資與您談薪水。 : 經過以上兩階段,人資表明主管都沒問題,願意請我到該公司上班, : 但希望我跑一趟去談Package。 : 在第三階段面試時,我查了一下同業 ... 於 pttcareers.com