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科技特派員：林佳龍與十二位企業CEO的關鍵對話，前瞻台灣產業新未來

為了解決宏佳騰電動機車的問題，作者財團法人大肚山產業創新基金會 這樣論述：

｜智慧生活．元宇宙．物聯網．電動車．生技疫苗．綠能科技｜   　　後疫情時代的社會並未因移動的中斷與隔離而停滯下來，反倒以多種創造革新的生活方式快速連接起來，並將世界推向無設限的數位網絡中。藉由林佳龍特派員的面對面訪談與報導，讓我們一起前瞻台灣產業的大未來！   　　在這個科技快速更迭創新的後疫情時代下，台灣人對世界的貢獻，不再只是綠色矽島與矽屏障，不再是筆電與網通產品的代工王國，而是全球數位生活的領航者與中堅企業！   　　AI人工智慧被視為第四次工業革命的核心，資料上雲及雲端運算的技術，成為各產業無法忽視的世界潮流，面對G2抗衡、碳中和、後疫情的時代，AI人工智慧到底扮演了什麼樣的角色

？如何影響人們的生活？如何影響企業決策來因應世界的快速轉變？   　　在本書陸續介紹的成功案例中，我們透過數十位企業家的前瞻遠見與果斷落實，看到跨域協作所形塑的一種產業棲息網絡，而這樣的生態系成員彼此之間，在不斷動態式打散重組的矩陣創新過程中，建立大量的數位資產與系統性創新洞見（Insight)，且擁有這些智慧財產者，不獨於科技產業，亦包括傳統產業，其彼此鑲嵌同存共依之競爭力，有如螺旋向上的氣流，將創新同時外溢，經濟成果同時共享。   本書特色   　　★ 林佳龍與12位企業CEO針對台灣未來科技發展所進行的深度對談紀錄！ 　　★ 一窺疫情下台灣產業動向的轉變、智慧化生產的未來應用，以及面對全

球化競爭底下的國內產業整合與國際協力合作。 　　★ 藉由科技特派員的面對面訪談與報導，一起前瞻台灣科技產業的大未來！   專文推薦   　　蔡英文　總統 　　施振榮　宏碁集團創辦人 　　宣明智　聯華電子榮譽副董事長 　　龔明鑫　國家發展委員會主任委員 　　施茂林　大肚山產業創新基金會董事長 　　林佳龍　中華民國無任所大使

宏佳騰電動機車進入發燒排行的影片

臺灣電動機車之色彩喜好度未來發展市場分析與研究—以eMOVING iE125為例

為了解決宏佳騰電動機車的問題，作者宋姵佳 這樣論述：

空氣污染的議題日漸嚴重，為掌握綠能市場，電動車已成為未來趨勢。臺灣因地勢、人口及環境等因素，機車族群相對於汽車族群較多，加上政府提倡環保以及相關政策補助，使市場接受度越來越高，於是各廠牌紛紛推出不同款式的電動機車供民眾選擇，其中以睿能創意股份有限公司所生產之Gogoro系列與中華汽車生產之eMOVING系列電動機車最為知名。民眾購買電動機車時，會考量品牌、性能、價格、質感、外觀等，在科技不斷進步的時代，電動機車不只是要主打提倡環保以及好性能，擁有時尚且獨特的外觀更能製造話題度且吸引消費者目光，因此除了電動機車的外型，電動機車的色彩計畫也是生產電動機車時很重要的一個環節。然而影響個人的色彩

喜好因素很多，目前雖有許多色彩喜好的研究結果可供參考，但設計上須考慮不同的目標市場，決定相對應的配色。 因此，本研究先以文獻探討臺灣電動機車市場的流行色彩趨勢以及色彩喜好，並使用訪談法獲得電動機車銷量較好的廠牌（睿能、宏佳騰、中華汽車）之現有電動機車車色銷量與色彩設計師如何進行色彩計畫及對未來色彩流行趨勢的看法，綜合以上資訊本研究訂定「Covid-19疫情過後的正能量」為主題及18~35歲年輕族群為目標族群進行電動機車未來3年流行趨勢的色彩配色計畫，再透過問卷調查法驗證是否符合目標族群對電動機車的色彩喜好。 根據問卷結果，未來3年電動機車色彩計畫推薦流行趨勢為淺黃色、淺綠色及淺藍色，可嘗試

色彩為藍綠色，較不推薦色彩為紅色；而色彩計畫風格上，推薦風格為純色風格，可嘗試風格為幾何貼紙風格，較不推薦風格為撞色風格，期望本研究之分析結果可提供相關廠牌未來電動機車色彩計畫作為一項參考依據。

信賴夥伴的力量：明緯如何發揮無可取代的力量，打造全球標準電源領導品牌

為了解決宏佳騰電動機車的問題，作者李俊明 這樣論述：

台灣電子製造業如何走向國際市場？ 解開明緯如何貫徹「意正心誠」的企業精神鞏固夥伴關係 成功建立跨國組織運營價值鏈 從板橋舊公寓走向全球第一大標準電源品牌商之路   　　閱讀之前，這是一個台灣典型「中堅企業」進軍世界的故事。   　　明緯作為供需明確快速的電源供應器品牌商，事業規模遍及全球三大洲，員工人數近3000人，電源產品應用從巴拿馬運河閘門、沙烏地阿拉伯高鐵、澳洲雪梨港灣大橋到新加坡金沙酒店。但面對競爭激烈、在商言商的全球市場，卻深信夥伴之間「信賴關係」的鞏固，才是跨越文化脈絡落差的組織發展長久之道。   　　從飽含「心懷善意」的公司名稱MEAN WELL說起，到企業精神「意正心誠」的

立定，並在這40年間一再印證，企業精神如何影響企業治理規模的發展。   　　為求完整爬梳，本書歷經一年的採訪時程，橫跨德國、美國、大陸、馬來西亞現場貼身記錄，彙整從創辦人林國棟、高階經理人、第一線員工，到國內外協力供應商與經銷商等視角，歸納明緯自1982年成立以來的發展軌跡與策略選擇。   　　閱讀之後，這會是一個當代台灣企業家精神獲得貫徹，並且成功的經營學。   　　以「信賴」為根基打造的產業鏈，讓明緯不曾發生過缺料的狀況，準時完工率達99％以上。當利害關係人成為夥伴關係人，與企業價值緊密結合，則企業精神存在的價值是否更能體現？從明緯的故事可一探究竟。   名人推薦   　　誠致教育基金會副

董事長‧臺大EMBA兼任教授  李吉仁 　　《天下雜誌》社長 吳迎春