月薪換算日薪的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦伊藤喜之寫的 每星期四,都是翻身的機會:連傻瓜也能年收千萬的成功絕招 可以從中找到所需的評價。
另外網站工资计算器|五险一金计算器|期权计算器|工资条也說明:您的专属顾问将在1个工作日内联系您! 人力资源管理系统| HR人力资源管理软件- 薪人薪事 信息提升效率,数据洞见未来. 联系方式. 400-666-1290(每日8:00-24:00). support ...
最後網站請教:月薪換算日薪問題則補充:請教:月薪換算日薪問題- 大家好,小弟想請教月薪換算日薪的算法。月薪制30000元、週休2日,3/14到職。那麼3月份領到的薪資是否 ...
每星期四,都是翻身的機會:連傻瓜也能年收千萬的成功絕招
為了解決月薪換算日薪 的問題,作者伊藤喜之 這樣論述:
★20萬上班族、家庭主婦、Soho、東大生、經營者熱烈見證, 6大絕招效果驚人! ★一個沒錢、沒學歷、沒專長又不會英語的呆薪族,如何搖身變成年薪千萬的大贏家? 20歲時,伊藤喜之被嘲笑是「沒有存在價值」的傻瓜, 30歲時,他已晉升為公司的董事,年收上千萬! 他用最熱切的心情告訴大家自己的祕訣, 帶領日本無數「呆薪族」,化身千萬年薪「真菁英」! 99%的人不知道的非典型成功法,1%的傻瓜認真去做! 沒有學歷和專長,就只能任人宰割? 錯!下面這些人,都是閱讀本書後,從「三沒」傻瓜大翻身的見證人! .我原本是失業一族,但照本書所說的展開行動,結果托它的福,今年的年收入快
要突破千萬了。(33歲男性,拉麵店老闆) .看到一輛故障車,照「成功線索」理論幫了一把,沒想到對方竟是有來往的客戶公司的社長。後來得到的成果是付出的40倍!(38歲男性,業務員) .我實踐「超速行動」不到一個月,粉絲快速暴增,客戶的回頭率也提升了兩成以上。(30歲女性,服務業) .對於拿不出具體成果,每天只能乾著急的我來說,這本書帶來刺激與勇氣。像我這樣的笨蛋一定也能做得到!(24歲 女性,打工族) .目前為工作苦惱的人,一定要看完本書,付諸實行!從第一項行動就發現會有不同的結果!(25歲 男性 ,一般職員) .讀了本書之後,過去看過的成功法則全都相形遜色,我決定把之前那些
講成功法則的書全都丟掉。(43歲 男性 ,會計師) .長久以來堅持的學歷、菁英之路全都是幻想。越是活在學歷主義社會的人,就越該看看這本書。(37歲 男性 ,外商顧問) .我對於凡事都看得太天真,這本書如同當頭棒喝。稍稍改變觀點就能大大扭轉人生!(36歲 女性 ,經營者) .從來沒讀過「商業書」,也沒寫過「讀者回函」的我,竟然開始展開行動,簡直嚇到我自己了。(29歲上班族) .這裡寫的都是貨真價實的成功法則。每個月讀三十本以上的書,卻從來沒遇過這麼率直的揭露出真相的書。(43歲男性,經營者) 傻瓜靠這6項奇妙絕招出人頭地! 1.「成功的線索」在每週四降臨 光是掌握到先前遺漏的「
成功線索」,人生就有180度的大轉變。 2.以「超速行動」將菁英甩在腦後 不需要「比人努力一倍」,只要「以常人五倍的速度行動」就能瞬間取得成功。 3.使用「弱點偵測雷達」,任何大人物都能攻破 將能突破任何一流人士心防的「弱點偵測雷達」當做武器。 4.99%的人不會做的,「把投資人脈當作儲蓄」的技術 有錢別存到銀行,利息最高的是「儲蓄在他人身上」。 5.拋開夢想和目標,輕鬆得勝! 抱著半吊子的夢想反而限制自己的可能性。每天全力以赴就行了。 6.以「顛倒法則」在短時間內獲得大成功 無論工作或私生活,都以最短時間掌握的方式來達到期望的結果。 馬上實踐,效果立見! 作者簡介 傻瓜上班族日本代
表伊藤喜之 日本ALIVE株式會社董事。 1981年出生於日本愛知縣一宮市。從小就展露運動天分,體育成績一向是全學年佼佼者。小學和中學時積極報名參加包括學生自治會在內的各項職務,卻屢屢落選。樹大招風的個性常為他帶來麻煩,甚至使他成為霸凌的對象,有段時間甚至試圖自殺。 原本想以唯一引以為傲的「軟式網球」專長升上高中,但成為「體保生」的夢想也受挫。中學時期熱衷於社團活動,學業能力幾乎為零。上了大學之後試圖逆轉出擊,協助成立創投公司「ALIVE株式會社」,卻遭創辦人蔑視,給予「像你這種笨蛋,活著也沒價值!」的評價。之後便離開這家公司,成為一般上班族。 最初他進入一家貿易公司擔任業務人
員,卻因沒實際成果,被轉至倉庫負責出貨業務,一年半之後離職。由於「四處碰壁的憤怒」,激勵他開發並實踐無關學歷、專門技術的成功方法。後來更為了親自驗證這套方法,重新回到過去拋棄他的ALIVE株式會社。在短短三年內,他從一般員工晉升為公司的董事,年薪也從兩百萬日圓一躍而至千萬日圓。 目前擔任廣告策略諮詢顧問,所服務的客戶包括上市公司、知名跨國唱片公司等,在事業上屢創佳績。 個人E-mai:[email protected] 譯者簡介 葉韋利 1974年生,典型水瓶座,隱性左撇子。現為專職主婦譯者,享受低調悶騷的文字cosplay與平凡充實的敲鍵盤生活。譯有:《攤開地圖,掌
握全球最熱議題》《顧客購買的是服務》《商業用語完全攻略》等。譯完本書,開始思考是不是該來換只白色長夾……(笑) 譯者葉韋利工作筆記部落格:licawork.blogspot.com 譯者葉韋利工作筆記FB粉絲團:www.facebook.com/licaworks 劉佳麗 輔大日文系畢業。從事IT產業多年後轉行投身出版界,現為專職翻譯、口譯,兼任資策會產業情報研究所特約日文編譯。譯作有《和狗狗的幸福生活》《西日本鐵道旅行》,以及《下一秒,優勢還在嗎?》《就算客人白吃白喝,也別請工讀生》《數字不能教你的事》(先覺出版)。 序前序 這是一本超厲害的書 序 你不是傻瓜 PART 1
以「傻瓜六大絕招」賺進一千萬日圓! 絕招1 「成功的線索」在每週四降臨 絕招2 以「超速行動」將菁英甩在腦後 絕招3 使用「弱點偵測雷達」,任何大人物都能攻破 絕招4 99%的人不會做的,「把投資人脈當作儲蓄」的技術 絕招5 「拋開夢想和目標」,輕鬆得勝! 絕招6 以「顛倒法則」在短時間內獲得大成功 PART 2 用「傻瓜十五法則」大逆轉! 法則1 用一招奏效的「追根究柢論」拉開差距! 法則2 設定「一流偵測器」,一鼓作氣提升自己! 法則3 任何選擇都不猶豫的「一秒決戰法」 法則4 以「暫時靈魂出竅」,從遠距離操縱對方 法則5 光是「儲存不甘心」,就能自然而然大逆轉! 法則6 為了準備好接受他
人讚美,隨時「練習勝利手勢」! 法則7 若能「完美複製-貼上」,就能超簡單成功! 法則8 參加商業交流聚會時,名片「有一張就夠了」 法則9 「外表的虛張聲勢」最後會轉變為真正的實力 法則10 丟掉電視機,可以讓一年增加為十三個月! 法則11 成為「祕店老饕」,一流人士就會聚集過來! 法則12 實力上遜色的話,就領著對方到自己擅長的地點! 法則13 即使忽視指示,最好要堅持「自己擅長的部分」! 法則14 用「2-2-2架構」來建立互信關係! 法則15 不討喜的話就用這招:爆炸性反擊! PART 3 以「傻瓜十六密技」超快速成功 密技1 拋開「莫名其妙的不安」,秉持「莫名其妙的自信」! 密技2 改
變「聚光燈的焦點」,失敗就能轉為成功的基礎 密技3 將「小時候的致勝模式」應用在商場上! 密技4 以「無界線模式」成為加倍厲害的自己 密技5 遠距離射門的幸運得分,比想像中還多! 密技6 正式比賽就在今天。未來是由每一個今天累積而成 密技7 不靠數字或理論,以「情緒和行動」來思考 密技8 轉職與創業都大錯特錯!三十歲之前當上董事的方法 密技9 製作一張「自己專屬的地圖」,就能看到通往一流的途徑! 密技10 先吃下口再評斷,難吃的話再吐出來就行了! 密技11 活用「死馬當活馬醫的機會」就算賺到 密技12 「想要的東西、想做的事」,簡單到手的方法 密技13 將「自我任性的欲望」與「為他人著想」連結
密技14 別做一些會讓老天爺惱怒,認為「欸,豈有此理」的行為 密技15 光想著「認真就能做到」是行不通的 密技16 比起彌補缺點,發揮優點能讓你更快成功! 後記 你不是傻瓜 你真的不是傻瓜! 不管是否擁有專長、學歷、電腦技術、英語、頭銜、資格,無論身處何種狀況,都能逆轉勝,賺進年薪一千萬日圓的「傻瓜六大絕招」! 「你真的不是傻瓜!」 「你只是沒有好好地運用自己的力量!」 「只要你願意,也能輕鬆賺進年薪千萬日圓以上!」 我因為很想傳遞上述訊息,所以寫了這本書。 大家好!! 我是日本的「傻瓜上班族代表」伊藤喜之!今年二十八歲,一介堂堂日本男子漢! 我最討厭「不過
是學生時代比較會唸書而已,就進入了一流大學,任職於一流企業,明明沒什麼實力,也沒有特別做什麼,毫不在乎地領著比別人更高薪水的假菁英」! 所以,我想傳授那些跟我一樣被世俗眼光認為是「傻瓜」的人,戰勝「假菁英」的方法。 我想告訴那些跟我一樣認為「自己是傻瓜,既沒有學歷,也沒有能力、資格與專長,因此這一生完了」的朋友,「傻瓜也能年收千萬」的方法! 因此我決定公開這個方法。 希望各位一定要學會,擊垮你身邊的假菁英。 傻瓜如何賺進一千萬日圓? 「傻瓜也能年收千萬」的方法,是任何人都能馬上學會、立刻實踐,很快就能立竿見影的「最強成功法則」。 「傻瓜也能年收千萬」的方法依重要順序,分為
以下三個方法。 【1】傻瓜六大絕招→最重要的傻瓜超強絕招! 【2】傻瓜十五法則→讓「傻瓜六大絕招」更有效的法則! 【3】傻瓜十六密技→有效運用「傻瓜十五法則」的密技! 特別是最強的「傻瓜六大絕招」,是我下定決心找出「天才與菁英們不會採用的方法,就連傻瓜也能成功的法則」,經過不斷的嘗試及錯誤之後所得到的「超強絕招」。 而且這「六大絕招」,不必歷經辛苦的修行與磨練,也能輕易學會。當你看完這本書時,你已經成為一個很棒的「傳人」。 因為它完全不需要「技術」,傻瓜六大絕招只要實際執行即可。 我本身使用這個方法不過三年,就達成「年薪一千萬日圓」,因此它的效果已經得到證實。 傻瓜的六
大絕招 【傻瓜六大絕招】「成功的線索」在每週四降臨 選擇「以往從未選過的選項」並付諸行動,徹底改變自己的絕招 【傻瓜六大絕招】以「超速行動」將菁英甩在腦後 運用超越「品質」的武器,也就是「超速」 【傻瓜六大絕招】使用「弱點偵測雷達」,任何大人物都能攻破 可以戰勝任何一流人物的絕招 【傻瓜六大絕招】99%的人不會做的,「把投資人脈當作儲蓄」的技術 無論多窮都能得到「世界最高利息」的絕招 【傻瓜六大絕招】「拋開夢想和目標」,輕鬆得勝! 即使沒有夢想與目標,也能比有夢的人更幸福的絕招 【傻瓜六大絕招】以「顛倒法則」在短時間內獲得大成功 無論是工作或私下都能得到「預期成果」的極速絕招 賺進
年薪一千萬日圓的傻瓜有哪些特徵? .「實績比自己優秀的人」及「成功人士」會對你另眼相看。 .可了解「成功人士的致勝模式」。 .可以得到比把錢存在銀行「更多的利息」。 .完全不需要「學歷」「資格」「電腦技能」及「聰明頭腦」。 .得到實績與結果的「機會」增加了。 .「自己真正想做的事情」越來越明確。 .只要親身實踐,馬上就能看到效果。 .不再害怕「面對失敗」。 .充滿決斷力與行動力。 .再也感受不到學歷造成的差距。 ......等等。 怎麼樣呢?光是看到這些特徵,是不是已經讓你躍躍欲試? 只要你願意全力及全速地實踐最強的「傻瓜六大絕招」,你也可以給那些「以學歷評斷能力
、搞不清楚狀況的人」,以及那些「進入知名一流企業、過得安穩舒適的假菁英」,一記「火力十足的飛彈」!(笑) 如果世上真有「傻瓜」,那些完全不憑自己的實力,卻對廠商頤指氣使,永遠一副高高在上模樣的一流企業「假菁英」,才是無可救藥的「真正傻瓜」! 那麼,我想先談談為什麼我會想出「傻瓜也能年收千萬的方法」。 我以前究竟有多笨? 如同我前面說過的,我是個不折不扣的「傻瓜」(笑)。 可是,是「好的傻瓜」哦! 我究竟有多傻呢?之前我一直把按月出租的月極停車場的「月極」(Tsukigime)唸成「Gekyoku」(笑),而且還誤以為它是「公司名」,一心認為「叫月極的公司耶,好酷哦!一定
在很多地方都有停車場吧!」 真的很傻吧! 幾個月前,我想購買到木櫪縣鬼怒川溫泉的車票,來到JR火車的綠色窗口,我說:「到Oniokorigawa溫泉(鬼怪生氣川溫泉),成人票一張」,售票員一臉茫然地看著我,於是我再度充滿信心地大聲說:「到Oniokorigawa溫泉,成人票一張。」結果售票員笑著回道:「哦......原來是Kinugawa溫泉啊!」(笑) 真的很傻吧! 還有一次,在一個外國人士參與的商業交流場合,我想問一個美國人:「你會說日語嗎?」結果說成:「Don't speak Japanese?」(意思是:「別說日語?」) 真的很傻吧! 但是,我這個糗態盡出的傻瓜
,現在可是「年薪一千萬日圓」! 我之所以能在進入Alive公司(一家網頁製作、顧問、推廣的創投企業)後,短短三年即達到「年薪一千萬日圓」,原因在於我採取了「菁英及天才們不會做的行動」。 因為如果做了跟菁英或天才相同的事,傻瓜如我一定永遠無法追上他們,倒不如使用他們連想都沒想過的方法,在他們面前好好炫耀一番,讓所有人大吃一驚,這股「強烈的學歷自卑感」成為我的最佳原動力(笑)。 「傻瓜也能年收千萬」的方法,是產生於對抗假菁英意識的出奇制勝法,也是短期內使年薪翻升的祕密武器。 我完全不在乎形象地親身力行充斥於世上的「成功絕招」,經過無數次的嘗試及錯誤後,建立了一套「傻瓜想出的傻瓜成功
法則」。 我之所以能賺得比畢業於名校、「自稱菁英的上班族」還多,原因全在於這個「祕密方法」。 運動員夢破碎,只好打工去 我雖然是大學畢業,但是高中聯考、大學聯考,當然連中學考試都沒有參加過(笑)。 我從國中起開始打「軟式網球」,實力受到認同,高中與大學都是以「運動資優生」的資格保送推甄入學,因此學生時代幾乎沒有唸書。 也就是所謂的「頭腦簡單,四肢發達」。 可是,等我知道自己「無法靠軟式網球的專業打遍天下」,應該說直到二十歲我才知道自己根本無專業可言(泣),我唯一的選擇只剩下「上班族」一途。 即便當「上班族」,「頭腦簡單,四肢發達」的我,也無法與認真唸書的菁英們一較長短。
就算從現在開始唸書,也不可能進得了知名企業! 還是,嘗試看看那些用功讀書的人不會採取的行動吧,否則根本贏不了那些傢伙。那麼,應該怎麼做呢?......當我正感到苦惱時,我遇到了某位天才,也就是我現在任職的Alive公司的......「社長」。 這位天才名叫三輪尚士,三輪比我大一歲,畢業於愛知縣最好的高中(國中時代還擔任學生會會長),雖然擁有考上「東高大學」的實力,卻是選擇了設計之路的怪胎。 我聽三輪提到「創業」的瞬間,馬上想「什麼!我從來沒聽過有人二十一歲就創立公司!這正是用功唸書的人不會做的事!」於是拜託請他讓我在他的公司打工。 月薪一萬日圓,仍然持續工作的理由 可是,在公司
等著我的卻是天才三輪,一位毫無慈悲心腸的「暴君」。 接待客戶、接聽電話、交貨、運送、確認印刷品、每週三天、一天整整八小時,我以工讀生的身分,在當時還稱不上公司組織的Alive工作。 由於我和三輪的實力相差過於懸殊,因此我每天都被當傻瓜耍。儘管如此,我仍然拚了命地賣力工作。 三輪連打工費究竟是用時薪、日薪、還是月薪計算,都沒跟我談,但如果以時薪一千日圓換算,我滿心期待著「每週三天,一個月差不多能領到十萬日圓吧!」 一個月後領到打工費的我,面臨一個衝擊性的事實。 竟、竟、竟、竟、竟然只有「月薪一萬日圓」! 「應該是少了一個零吧!」 為什麼我這麼認真工作,月薪才一萬日圓?
我跑去質問三輪,他回道: 「因為你差不多就是這個等級。」 「你活著根本沒有什麼價值!」 當年我在Alive一點人權也沒有(笑),即使如此,我依然沒有立刻辭職的念頭。 因為,我在這裡學到東西,獲得「其他人無法體驗到的經驗」(參與創投企業的創業階段)。 然而,我並不打算大學畢業後,還留在這裡一直當三輪的小跟班(笑),我心裡想:「總有一天,一定要讓他對我另眼相看。」 「傻瓜也能年收千萬的方法」是這樣來的 可是,如果跟三輪從事一樣的工作,是不可能跟三輪相抗衡的。 我認為一定要做「三輪不知道的事」「三輪不曾經歷過的事」,也就是必須採取「天才們不會選擇的行動」,於是我擬定了「
大學一畢業,就到別的公司任職,累積商務經驗,有了豐富的經驗後,再回到Alive」的戰略。 大學畢業後,我耳際迴盪著三輪說的「你不管到哪兒都一樣!」,以社會新鮮人之姿進入了「進口汽車關係商社」。 然而,令人不甘心的是,事情的發展全被三輪料中。雖然我是以業務人員的身分進入該商社,但是被分派到的工作竟是「工廠的出貨作業」,根本沒辦法發揮自己的實力。 由於無法在工作上獲得成就感,閒暇時間我開始投入「音樂活動製作」。 大學時代起,我一直在主辦玩票性質的DJ活動,我決定把這個當作「生意」來經營。 隔天,我立刻展開「超殺行程」。 早上六點起床,花九十分鐘通勤上班,九點至晚上六點到工廠
出貨,七點下班。下班之後,上高速公路至東海區,跑遍大型CD店進行「活動告知之登門拜訪」。 結束後,開車上高速公路,抵達名古屋市內時已是晚上十一點,接下來到廣播電台,一樣是「活動告知之登門拜訪」。回到家已是半夜三點,這樣的生活我持續了一年。 因為睡著撞到護欄、高速公路過路費和油錢等雙重支出,害得我用信用卡借了好幾次錢,被女朋友甩......真的很慘吧!由於是「活動告知之登門拜訪」,因此他們對我一無所知,跟我也沒有任何關係。在對方看來,我應該只不過是一名「辦玩票活動的小弟」吧! 即使在沒錢、沒人脈、沒業務能力的狀態下,我依然不眠不休的努力跑業務,沒想到一年後,我在東海區的音樂圈得到「有
什麼事,找伊藤就對了!」的評價。 三輪聽到這個傳聞,決定找我回去Alive公司工作。 「我想擴大公司規模,你要不要回來?」 我在把「DJ活動商業化」的過程中,與各式各樣的大企業有了關連,創造出「如果能提供對方所沒有的東西,就會被視為有價值的人」的法則,而且我認為這個法則「可以適用於任何行業」。 這個法則,連三輪也不知道。利用這個法則,或許能戰勝天下、戰勝三輪。 我回到了Alive公司。 三輪專程把我找回去,提議給我的薪水竟是「月薪十五萬日圓」,還是一樣低(笑)。 可是,因為我的目的是「挫一挫三輪的銳氣」(笑),因此我確立了以我在音樂活動上的「大成功體驗」為根基的假設
,並將它系統化。然後,一而再、再而三地,不厭其煩地使用這個「傻瓜才會使用的成功法則」。 這個菁英和天才們不會採用的,既大膽又奇特的做法。 有趣的是,實績不斷地被創造出來。 我回Alive公司才短短的三年,原本是「暴君」的三輪,竟然升我為董事。 曾經說過「因為你差不多就是這個等級,你活著根本沒有什麼價值!」的三輪終於認同我了,我看了薪資明細後,發現我的年收入超過「一千萬日圓」。 而本書就是將這個大膽又奇特的做法進行整理歸納後的產物。歷經不斷的嘗試與錯誤,我僅挑出「這個有效!」的方法,最強勁、最快速,而且「適合傻瓜」的方法。 傻瓜,就是現在,快站起來!! 很幸運地,我因
為遇到天才三輪而產生了反骨的心態,反而能突然改變態度。「傻瓜也沒關係,我就當一個傻瓜,不成功絕不放棄。」 我最不喜歡「帶有強烈菁英意識,實際上卻不付出任何努力的傢伙」,以及「只要照著正規軌道走,就心滿意足的傢伙」! 我真的認為,「深信進入知名企業就擁有全部的假菁英」才是「真正的傻瓜」。 因此我想證明,即使是傻瓜,也能戰勝那些假菁英。 一開始我就說了...... 我真的、真的、真的好想告訴那些跟我以前一樣,認為: 「自己是傻瓜,既沒有學歷與能力、也沒有資格與才能,這一生完了」的傻瓜朋友們, 「傻瓜也能年收千萬!」 我真心的希望傻瓜上班族的日本代表能越來越多! 因此我決
定公開「傻瓜也能年收千萬的方法」。 希望各位讀者能學會這個方法,「挫一挫你身邊那些假菁英的銳氣」。 因為是傻瓜,所以千萬不要放棄! 這些事只有傻瓜才能辦得到! 傻瓜,就是現在,快站起來!! 平凡上班族日本代表 伊藤喜之 PART 1以「傻瓜六大絕招」賺進一千萬日圓!傻瓜六大絕招絕招❶「成功的線索」在每週四降臨A:如果想讓自己壯大,請選擇「從未選過的選項」話不多說,立刻傳授「傻瓜也能年收千萬」的方法,這個方法依重要順序,分為以下三個部分。【1】傻瓜六大絕招↓最重要的傻瓜超強絕招!【2】傻瓜十五法則↓讓「傻瓜六大絕招」更有效的法則!【3】傻瓜十六密技↓有效運用「傻瓜十五法則」的密技
!我在本書一開始所介紹的「傻瓜六大絕招」,是我下定決心找出「天才與菁英們不會採用,就連傻瓜也能成功的法則」,並經過不斷的嘗試及錯誤後所得到的超強絕招。不管怎麼說,因為是超強絕招,所以真的很厲害(笑)。而且這個「傻瓜六大絕招」,不必歷經辛苦的修行與磨練,也能輕易學會。當你看完這本書時,你已經成為一個很棒的「傳人」了。因為它完全不需要「技術」,「傻瓜六大絕招」只要實際去執行即可。只要你願意全力及全速地實踐傻瓜六大絕招,你一定、一定、一定可以轉變成「與以往不同的,全新的自己」,並且「賺進年薪一千萬日圓」。那麼,傻瓜六大絕招❶是--「成功的線索」在每週四降臨。無論是我在目前擔任董事一職的Alive公司
打工時,或是在進口汽車關係商社負責出貨作業時,我一直深信「唯有我缺少人脈,沒有機會」。離開商社,以正職人員身分進入Alive時也是如此。每每見到比我成功的人士,我都會感到焦慮:「這些人的身邊應該圍繞著許多機會與人脈,所以才會成功吧!可是我卻什麼也沒有!!再這樣下去是不行的!!」「如果我有這個就好了」「如果我有那個就好了」我老是想擁有我所沒有的東西,而且我認為「只要等待,機會總有一天會來臨」。然而,卻總是不見任何機會降臨的跡象。可是,我真的錯了!並不是「沒有任何機會」,更不是「機會從沒降臨」。其實「機會總是降臨在我的面前」,只是⋯⋯我沒有看到罷了。成功人士並沒有特別受到人脈或機會的眷顧,而是「他
們主動把手伸向別人看不見的機會,贏得勝利」。改變人生的機會,就在你從未選過的選項中仔細回想,事實上也有「很多機會」曾經降臨在我身上。「學長邀我參加派對」或「教我讀書的方法」「朋友找我出國玩」等等,全部都是改變自己的機會。儘管如此,我卻錯過了這些機會。正確來說,我壓根兒沒有注意到「這就是機會!」我總是以「跟我無關」「不適合我」或「跟我的理念不合⋯⋯」等理由,沒有好好把握住這些機會。「如果只知道選擇像現在的自己、適合現在的自己、與現在的自己相符的東西,結果會如何?那麼自己應該永遠都是老樣子!?不可能一百八十度改變自己吧?」「如同吃什麼食物進身體,就造就什麼樣的身材一般,會不會是一路走來選擇的機會,
造就了現在的自己呢?」「說不定,在那些自己曾經錯過的事物中,正隱藏著『讓人生產生戲劇性轉變』的機會呢?」我先確立上述「假設」,並制訂了「那麼,試著選以前從不曾選擇的選項,積極接受沒有嘗試過的事物」的規則。如果想要完全改變自己,唯有改變選項。而且,只是改變選項而已,根本不需要任何學歷或能力,傻瓜如我也能輕易辦到。我將這個「選以往從未選過的看不見的機會」,命名為「成功的線索」。
想知道月薪換算日薪更多一定要看下面主題
月薪換算日薪的網路口碑排行榜
-
#1.加班費時薪怎麼計算?一張圖表解決6 大加班費計算問題
以「月薪制」的上班族,也就是勞基法中所稱的「勞工」,只要工作8 小時以外的時數 ... 而勞工在平日、休息日、例假日或休假日(國定假日與特休)加班,則分別有不同的 ... 於 www.cakeresume.com -
#2.天一天上
月薪換算日薪 怎麼算?「一日工資」算法比你想像的還重要!|Swingvy … 因為五月實際工作了兩天,卻只領了一天的薪水。而依當月實際天數計算,老實說 ... 於 caratfwe.midvalley.edu.np -
#3.工资计算器|五险一金计算器|期权计算器|工资条
您的专属顾问将在1个工作日内联系您! 人力资源管理系统| HR人力资源管理软件- 薪人薪事 信息提升效率,数据洞见未来. 联系方式. 400-666-1290(每日8:00-24:00). support ... 於 www.xinrenxinshi.com -
#4.請教:月薪換算日薪問題
請教:月薪換算日薪問題- 大家好,小弟想請教月薪換算日薪的算法。月薪制30000元、週休2日,3/14到職。那麼3月份領到的薪資是否 ... 於 www.mobile01.com -
#5.Q&A專區(第5頁列表)
想請問我1/11到職,當初offer上說好月薪28000,那這樣我第一個月份的薪水應該會是多少(不扣除勞健保的話)?因為老闆說假日不算,變成第一個月就像是以日薪算,有來公司才 ... 於 www.airroc.org.tw -
#6.【人力資源管理】薪資核算(2月)
A:月薪計算每月均以30日,而如有未全月到職者(俗稱破月)者,依扣除未到職日數或依實際到職日計算計薪天數,依勞資雙方約定(或勞動契約),而一般採扣除未到職日數計算計薪 ... 於 accounting.sme.gov.tw -
#7.公立國中小學教師俸額簡表-110.01起
研究所進修四十學分結業本薪500元年功薪五級至625元. 上列人員支本薪475元以上學術研究費支33390元. 3000 元. 新學期新任或調任教師擔任導師皆以實際擔任導師工作之日為支 ... 於 www.nibar.net -
#8.月薪加班費計算 - Awevek
月薪 加班費計算- 計算規則次搞懂!|Swingvy 專欄文章>颱風假不上班要扣薪嗎?颱風天出勤、薪水計算規則次搞懂!| · 上班日和休息日延長工時,加班費的計算方式有所不同。 於 awevek.kinetapi.fun -
#9.綜合所得稅試算 - 財政部稅務入口網
本程式僅提供簡易估算稅額功能,實際應納稅額請另依申報書填寫計算。 綜所稅試算:僅供參考(111年) (本試算服務對於有配偶者,僅提供納稅義務人及配偶所得採合併計算 ... 於 www.etax.nat.gov.tw -
#10.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算,投保級距為30,300元:. 勞保費需負擔667元(雇主 ... 永豐商業銀行經金融監督管理委員會109年9月10日金管證投字第1090352215號函核准辦理 ... 於 bank.sinopac.com -
#11.月薪制換算成平日每小時工資額,會因為大小月而有不同嗎?
我們覺得這其實是蠻值得討論的議題,由於在一般人資的基礎概念中,計算平日每小時工資額時本來就是應該以「月薪÷30日÷8小時」換算而得,所以上述以當月 ... 於 twworkforce.com -
#12.應徵說月薪制可是領到薪水是日薪制算法
如果勞雇雙方約定時薪制,則時薪不得低於基本工資133元例假日與休息日的工資已經折算進時薪制基本工資,因此不再重複給薪以此計算,則日薪為133*8=1064元 ... 於 www.1111.com.tw -
#13.高雄市政府勞工局- 【小勞說故事】第一講~基本工資的 ...
在很~久很久以前,民國86年10月16日發布,並自10月16日起實施的基本工資為月薪15,840元,日薪528元,每小時時薪66元。 ... 換算的時薪,跟時薪人員的時薪 ... 於 m.facebook.com -
#14.勞保、就保、職保個人保險費試算
依當月投保日期計算(可輸入多段期間). 投保日數(天):. 請選擇 ... 於 www.bli.gov.tw -
#15.家庭主婦好辛苦換算月薪45K! - YouTube
【每日必看】美化? 揭平均薪資5萬5真相64% 月薪 "不到4萬"@CtiNews 20220221 ... 低薪輕鬆學生選擇是? @Hung-A|中時新聞網. 中時新聞網•30K views · 12:07. 於 www.youtube.com -
#16.勞動基準法Q&A
Q:以當月日曆天數計算給薪為日薪或月薪? A:所謂日薪制係指按「日」計薪,即依勞工與雇主約定之每日工資按「實際工作日數」計算. (未含法定休假日工資);月薪制即指 ... 於 www.jobforum.tw -
#17.月薪換算日薪- 日工资和小时工资应该如何计算? 知乎
特別約定:2月份之日薪資,以曆日計算,即÷28或29日計算:基本時薪調漲後,我加班小時,可以多領到多少錢? a:答案是不定!若為月薪制的,已假設個月工作時,周末雖然不用 ... 於 3pg.mega38ku.online -
#18.室內設計師薪水
室內設計助理職缺,徵才2023年10月4日| Indeed. ... 初入行剛開始接案不知道怎麼報價(算數字),最簡單的方法就是拿自己目前的正職薪水,換算成時薪,然後 ... 於 skoshs5j.letstalksex.net -
#19.勞健保計算機
輸入月薪表算出公司人員勞健保 ; 勞保費. 本人20% · 雇主70% ; 健保費. 本人30% · 雇主60% ; 勞工退休金. 雇主100%. 於 hztax.com.tw -
#20.勞動基準法Q&A
Q:以當月日曆天數計算給薪為日薪或月薪? A:所謂日薪制係指按「日」計薪,即依勞工與雇主約定之每日工資按「實際工作. 日數」計算(未含法定休假日工資);月薪制即指 ... 於 www.cscunion.org.tw -
#21.日薪月薪差別
實務舉例來說,如果月薪為, 元,那麼通常公司與員工會默認以天為固定計算方式,不會因大月小月4, · 月薪制換算成平日每小時工資額,會因為大小月而有不同 ... 於 quelquesmotsdam.fr -
#22.107年僱用管理就業平等概況調查報告 - 第 119 頁 - Google 圖書結果
... 薪: 1.計薪方式: □(1)月薪制□(2)日薪制□(3)時薪制□(4)按件計酬□(5)底薪加業績獎金□(6)其他(請說明)______ 2.平均每月薪資為________元(非月薪制者,請換算 ... 於 books.google.com.tw -
#23.時薪90.3元!他工時10hrs「月薪28K→13K」 慣老闆邪惡算法曝
有網友也揭露正確算法,「按勞基法第24條規定,每月30日(底薪÷30)×每日8小時(日薪÷8)=240小時,(週週休2日,不足8日的休假都要以×2的加班工時記算) ... 於 finance.ettoday.net -
#24.員工月中到職,當月工資如何計給?大小月與二月有無不同?
然員工當月實際出勤日有3/30及3/31,應得工資實為2,000元,故若使用「扣除法」,恐違勞動基準法第22條第2項工資全額給付規定。 ... 四、 結論,月薪制工作者,每日薪資一律: ... 於 joeshr.com -
#25.月薪制勞工的權益
答:工作日遇勞動基準法第37條所定之休假日(俗稱國定假日)時,仍應依現行規定,原排定出勤者照給工資(月薪制勞工已內含於月薪中)放假一日,雇主經徵得勞工同意出勤者 ... 於 www.mol.gov.tw -
#26.新進員工月中才報到,薪資怎麼算?
此議題的產生,主要係因東方社會慣採月薪制,而按月發薪就會有大月、小月日數不等的問題;反之,歐美則多採周薪或雙週薪制,即固定7天或14天發給,因此不 ... 於 hrmall.104.com.tw -
#27.月中離職,沒做滿一個月薪水怎麼算?底薪、獎金
最常見的錯誤是少給「休息日、例假日」的薪水,只計算員工平日上班出勤的薪水(工作天數),這樣的算法就變成「日薪制」,和當初勞動契約談好給「月薪」不同,也會導致薪水 ... 於 www.storm.mg -
#28.[問卦] 月薪制薪水到底怎麼算的? - Gossiping板
... 薪水沒給錯,因為是月薪不是日薪。 我是不太懂啦,不管怎麼算都不可能只有8400吧,我是不太懂月薪算法啦,有人能幫我解釋一下嗎?這是合理的 ... 於 disp.cc -
#29.Fw: [新聞] 台灣超商店員啥都會!捷克正妹喊「想上班
日旅 · 韓旅 · 歐旅 · 航空 · 工作 · 軟工 ... 她分享,以前在老家奧斯特拉瓦的咖啡廳打工,當時的時薪換算台幣約143元,而現在的最低月薪,則大約是台幣 ... 於 ptt-diary.tw -
#30.再發消費券?逾六成上班族認為此政策可明顯刺激內需 - 經濟日報
若以「官方經常性薪資」45,381元換算,如果要調薪19.4%,大約就是月薪增加8,804元。 ... 日新北板橋就博會53廠商釋出逾2,600職缺等你來 · 彰化就博會求才 ... 於 money.udn.com -
#31.加班費計算一次就搞懂!2022勞基法、計算薪資基礎總整理
這裡的國定假日並不包含前面提到的例假日,計算方法如下:. 前8 小時:無論加班幾小時,都應給足1 日薪資. 第9~10 小時:時薪x 時數x 1.34 倍(加給每 ... 於 lawplayer.tw -
#32.熊本薪資日本第4低台積電開1.3倍搶人
台積電進駐熊本縣創造就業,開出高於平均水準的薪水,使得薪資行情在日本排行全國第4低的熊本縣勞動市場面臨動盪。英國「金融時報」以「台積電震撼」 ... 於 tw.nextapple.com -
#33.月薪換算日薪怎麼算?「一日工資」算法比你想像的還重要!
在每月30 天計算下,使用在職天數與未在職天數,竟然工資差了將近兩倍!很明顯的,用扣除法計算,容易違法。因為五月實際工作了兩天,卻只領了一天的薪水 ... 於 www.swingvy.com -
#34.薪資計算好頭疼?數位工具讓計薪對保省時省力,月底不再 ...
薪資計算細節3:加班費換算 ... 計算加班費的基準是每小時平均工資,而根據勞基法規定,只要是「經常性給予」的薪水都算在工資的範圍內。所以除了底薪之外, ... 於 www.mayohr.com -
#35.月薪制的基本工資為何比基本時薪低?要求一致是否合理?
... 日的薪水。 而因為每月大小月日數不同,所以之前主管機關有說每個月用30天 ... 因此基本工資時薪換算下來,會比月薪制的基本工資高很多。 要求月薪制的 ... 於 www.thenewslens.com -
#36.專欄-勞動教室-談月薪、日薪、時薪制 - 台糖公司
(二)日薪制-係按日計薪之方式。按日計薪者與雇主可約定每日之工資並按實際工作日數計算,基於契約自由原則,於不違反強行 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#37.85%企業認處於「缺工狀態」 專家建議上班族「這情況下」年前 ...
... 薪與招募意願是否也明顯提高?甚至擔心人力吃緊,出現缺工潮?對此yes123求職網,特地進行「解封周年勞資動向調查」,結果在今天(13日)正式出爐。 於 www.cmmedia.com.tw -
#38.[職場案例小教室]時薪、日薪和月薪的主要差別(加班費計算 ...
月薪 是包含整個月份的工資,連同休息日和例假日,原則上換算時薪則是用整個月份的工資除以30日,再除以8小時,例如:約定月薪24,000元,則用24,000元/30日 ... 於 vocus.cc -
#39.員工離職時,薪水如何計算?4個常見錯誤提醒
... 薪做計算離職薪水,恐怕會有少算薪資的可能。 正確做法應將固定薪資 ... 換算1日薪水. 這是雇主最常搞錯的地方,當員工離職當月只上了幾天班,雇主 ... 於 today.line.me -
#40.勞工月中到、離職 - 臺北市政府勞動局電子報
誠如前述,月薪制勞工之每月工資數額固定,因此當勞工當月請1日事假,實務中多以「扣減法」計算當月工資,即以月薪總額減去1日事假不予計薪之數額。 ... 日,以在職10日認定 ... 於 web.bola.taipei -
#41.台積電進駐日本熊本縣幸福度排行飆升第3
根據徵才資訊,在台機電剛畢業的新鮮人起薪超過6萬台幣,而日本平均起薪約4.75萬台幣,換算開出的時薪是當地企業3倍以上,如果全勤再加上補貼,月薪可 ... 於 news.cts.com.tw -
#42.捷克女喊「想當台灣超商店員」 一聽薪資驚呼:比捷克高
Hana表示,以前在老家奧斯特拉瓦的咖啡廳打工,當時的時薪換算台幣約143元,捷克目前的月薪 ... 日人遊台灣東北角見一號誌讀漢字秒懂直呼「看過最可愛 ... 於 udn.com -
#43.老闆是笨還是壞? 月薪再除以工時時薪竟才90.3元?
既然是月薪制,正確的算法是以月薪2.8萬,除以每月固定工作30天,再除以一天8小時,可以得到時薪是116.7元,因為周休二日的關係,假日不算的話,「扣掉」 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#44.老闆是笨還是壞? 月薪再除以工時時薪竟才90.3元?
... 月薪換算成日薪,導致員工上班16天半,只拿到1萬3972元,讓這名員工的朋友看不下去,PO網要大家評評理。根據老闆算法,月薪2.8萬除以31天,得到日薪 ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#45.加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了!
因此加班費的計算不是用底薪31,000元換成時薪,而是用總月薪36,000元下去換算。 ... 根據勞基法第36條:勞工每7日中應有2日休息,其中1日為例假,1日為休息日。假設平日上班 ... 於 laws010.com -
#46.學會薪資計算方法!| 從月薪、日薪到時薪,讓你快速 ...
不知道如何計算薪資?本篇文章教你多種薪資計算方法,包括月薪制、日薪制和時薪制。學習這些工資計算技巧,讓你輕鬆掌握薪資計算! 於 www.workstem.com -
#47.行政院拍板基本工資調漲27.4K 起跳!高通膨的時代下
若為月薪制的,已假設一個月工作240(30 X 8)小時,周末雖然不用上班,但老闆依舊要給付薪水。舉例來說,月薪3 萬6000 元者,換算時薪是150 元(36000 / ... 於 www.managertoday.com.tw -
#48.個人薪情比比看
薪情平臺納入薪資分布統計並整合薪資及有關勞動報酬之各項調查統計結果,採互動趣味問答方式,歡迎大家來體驗、查詢唷! 於 earnings.dgbas.gov.tw -
#49.2023年(112年)基本工資調漲,企業注意事項總整理!
採月薪制,假設一個月工作的時數為240H(30X8),即便放假日,老闆也要給薪,因此換算時薪110元。則加班費的計算基礎為110元合乎法令。 以上是這次對於基本 ... 於 www.trendlink.com.tw -
#50.加班費試算》 此格式適用日薪制人員(如臨時工
月薪 制. A, B, C, D, E, F, G, H, I, J. 1, 《 加班費試算》 此格式適用月薪制人員(如專任助理). 2. 3, 月薪資, 換算時薪. 4, 0. 5, 請填金額, 出勤時數, 平常日, 出勤時 ... 於 personnel.npust.edu.tw -
#51.【2023基本工資整理】基本工資是什麼?基本時薪現在是多少?
最新消息:基本工資審議委員會2023年9月8日拍板2024年起,基本工資月薪調漲為27470元、調幅4.05%,時薪調到183元,調幅4%。 基本工資(最低薪資)是什麼? 於 www.stockfeel.com.tw -
#52.員工月中離職,未做滿一個月薪水怎麼算?薪資、勞健保計算 ...
... 薪其實最划算|更多文章). 舉例1:新人妹月薪30,000元,在2022年1月16日離職,1月份在職天數總共為16天,則薪水為16,000元【1,000元X16日=16,000元】。 舉例2:新人妹月薪 ... 於 www.storm.mg -
#53.我國部分工時人員的的工資制度有三種:月薪制
部分工時月薪與時薪的差異(上). ◎文╱藥師林素鳳. 什麼是部分工時?按勞基法第30條明定,勞工每日正常工時為8小時,每週正常工時為40小時。如果勞工工作時間低於上述 ... 於 www.taiwan-pharma.org.tw -
#54.勞基法計算機
假設勞工採月薪制,其月薪 元,每月總工時為240 計算,平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件設定:. 發生天災、事變或突發事件,雇主停止休假要求勞工出勤. 沒有發生 ... 於 g0v.github.io