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第三責任險可以代位求償嗎的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦法蘭客寫的 出車禍了!然後咧?(2版) 和劉安桓的 從新聞案例輕鬆瞭解車禍責任與理賠(二版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站車禍對方沒保強制險？記得申請車禍特別補償金！ - 保立答也說明：根據政府規定，汽機車必須投保強制責任險，針對事故中人員傷亡給予基本的 ... 只要向自己投保強制險的公司提出申請即可，保險公司會代位向對方求償。
這兩本書分別來自FUN學 和元照出版所出版 。
國立政治大學 風險管理與保險學系 陳俊元所指導 陳宣含的 論兩岸汽車交通事故責任風險之保障機制－以中國大陸2020年車險綜合改革為中心 （2021），提出第三責任險可以代位求償嗎關鍵因素是什麼，來自於中國大陸2020年車險綜合改革、無過失保險、強制汽車責任保險、機動車交通事故強制責任保險、第三人責任保險。
而第二篇論文國立中正大學 勞工關係學系碩士在職專班 王安祥所指導 洪介仁的 我國職業病類商業保險之研究 （2018），提出因為有 職業病、商業保險、職災補償的重點而找出了 第三責任險可以代位求償嗎的解答。
最後網站保險金給付項目則補充：強制汽車責任保險傷害醫療給付申請參考表 ... 汽車交通事故特別補償金收據暨代位求償同意書。 8.其他有利於代位求償之證據及文件。 ... 第三等級：140萬
出車禍了!然後咧?(2版)
為了解決第三責任險可以代位求償嗎 的問題，作者法蘭客 這樣論述：
本書特色 先別急著上法院，一次瞭解車禍排解全面貌： 可能發生在你身邊的案例，學習法律超有趣 複雜的條文變成可愛漫畫，閱讀起來超輕鬆 完整實用書狀與範例說明，按表撰寫超簡單
論兩岸汽車交通事故責任風險之保障機制－以中國大陸2020年車險綜合改革為中心
為了解決第三責任險可以代位求償嗎 的問題，作者陳宣含 這樣論述：
隨著汽車逐漸普及，其所造成之風險不斷上升，根據世界衛生組織統計，每年約有130萬人死於道路交通事故，對於此風險，大多數人多傾向於投保汽車保險來作為轉嫁風險的方式，故汽車保險之重要性不言而喻。然而，汽車保險制度之設立，可能因時間之推移而導致其保障範圍無法與現代社會契合，汽車保險之異質性高，除受到駕駛人之性別年齡影響，在不同地區或不同社會背景下亦會有所差異。縱無一種精確的制度是可以適用於所有國家及社會，然仍可依照不同國家之性質，予以修正並調整成最適合該國家之保險制度。中國大陸於2020年提出之車險綜合改革，以保障消費者為主軸出發，同時大規模的修正交強險與商車險。而相較具備地緣關係且學術交流頻繁之
台灣，雖在制度上較中國大陸先行實施，然中國大陸2020年車險綜合改革，或許能給予更多可以參考的部分。因此本文欲探討其中國大陸之改革內容，並與台灣比較之。故本文以風險角度切入，欲探討對於汽車交通事故風險之保障。針對汽車交通事故所造成之風險，如駕駛對於自己所造成人身風險、財產風險以及駕駛對他人造成損害之責任風險。其中，因本文之篇幅有限，因此以責任風險為主，探討汽車交通事故責任風險之保障。透過將強制汽車保險作為基本保障，任意汽車責任保險作為進階保障之架構，分析並討論兩岸制度上之運用。主要以探討強制汽車保險應以何種立法始能達到其政策目的並施行無礙，而任意汽車責任保險，應如何修正以完善整體道路交通安全體
系。最後，再以彙整理論與實務之現況，並與中國大陸2020年車險綜合改革做比較，以供未來制度完善之參考。
從新聞案例輕鬆瞭解車禍責任與理賠(二版)
為了解決第三責任險可以代位求償嗎 的問題，作者劉安桓 這樣論述：
事故聯單和初判表是什麼？一定要送車禍鑑定？ 賠償金額可以漫天開價嗎？只要和解就沒事了嗎？ 車禍發生後所衍生的問題錯綜複雜，加上法律繁瑣、責任歸屬難以判定，常讓當事者身心面臨極大壓力！作者以其專業的法律背景，且擔任公所調解委員多年處理過上萬件車禍糾紛，透過本書，以淺顯易懂的筆調，運用大量的示意圖、表、訴狀範例，協助讀者釐清處理車禍糾紛的作法與法律途徑，保障自身權益，處理車禍糾紛不求人！"
我國職業病類商業保險之研究
為了解決第三責任險可以代位求償嗎 的問題，作者洪介仁 這樣論述：
職業災害對於台灣勞資雙方皆為一場惡夢，對雇主經營企業而言，職業災害可謂不可忽視的風險，而對勞工來說，職業災害更可能造成一輩子無法挽回的損失。職業災害中的職業病是目前被明顯低估的隱形風險，在認定的過程勞資雙方就開始角力。勞工遭遇職業病時之救濟管道主要為勞基法的雇主補償責任，然而補償金額不足以填補勞工損失就會衍伸民事訴訟，導致雇主及勞工對於職業病的處理態度都非常消極。本研究期望透過商業保險彌補雇主因職業病所付的賠償，同時亦讓勞工遭遇職業病時可以獲得足額的損害填補。本研究訪談共計11位，包括勞工團體、雇主、職業醫學專科醫師、保險公司和政府機關人員，以利理解勞資雙方在遭遇職業病風險時的處理現況，和台
灣企業對於職業病的風險轉嫁方式研究結果為目前商業保險針對職業病的商品並無法涵蓋所有層面，一方面是無法涵蓋職業病，一方面是針對不確定額度的責任無法透過保險商品來給予勞工補償，再者商業保險的商品費率制定以及職業病認定完全參照勞保局缺乏彈性，期許勞保局能夠開放官方資料庫給予民間使用，使其設計更符合各產業現況的商品，讓勞工遭遇職業病時可以獲得經濟上的補償，以增進勞工福祉，減少因為職業病而產生的勞資爭議。