110年度勞工體格及健康檢查認可醫療機構的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

另外網站110年1月1日至112年12月31日也說明:109年第4梯次申請辦理勞工體格及健康檢查認可醫療機構申請名單. (申請認可 ... 巡迴特殊噪音健檢110年1月1日至110年12月31日*1,2. 52. 臺南市營新醫院.

育達科技大學 資訊管理所 林俊達所指導 林洸禾的 導入知識管理系統以提升醫院評鑑資料管理之研究-以V地區醫院為例 (2020),提出110年度勞工體格及健康檢查認可醫療機構關鍵因素是什麼,來自於知識管理系統、資訊系統成功模式、醫院評鑑、結構方程式。

最後網站台灣家庭醫學醫學會則補充:國立成功大學職業安全衛生與職業醫學研究中心經勞動部認可為辦理勞工體格及健康檢查認可醫療機構醫事人員(醫師及護理人員類)之訓練機構。該中心舉辦110年度「從事辦理 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了110年度勞工體格及健康檢查認可醫療機構,大家也想知道這些:

導入知識管理系統以提升醫院評鑑資料管理之研究-以V地區醫院為例

為了解決110年度勞工體格及健康檢查認可醫療機構的問題,作者林洸禾 這樣論述:

醫院評鑑為醫院重要項目四年一次,影響醫院的收入及醫院的評價,必需要通過初審、實地審查,通過後即完成醫院評鑑,過程需要經過蒐集佐證資料、自評、會議討論、審核,重複的執行直到確定完全符合評鑑的條文,所以資料的傳遞、蒐集、存放及調閱的時間在醫院評鑑作業中影響重要。 本研究為了減少醫院評鑑資料管理上所耗費的時間,導入知識管理系統以提升醫院評鑑資料管理,使用資訊系統成功模式為架構建立了醫院評鑑系統模型,運用需求調查問卷及因素分析,經過使用者需求分析後得知因素構面為系統品質、輔助支援品質、維護品質、服務品質,再透過PLS-SEM結構方程式得知系統品質影響最高。 完成需求分析後,應用知

識管理系統概念及分析結果設計修改系統讓使用者實測使用,繼續使用意願高達93.71%,系統滿意度具有滿意高達94.75%,評鑑條文吻合度高達92.33%,表示醫院評鑑資料管理系統是可提升醫院評鑑資料管理。