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特殊教育學生評量(第九版)

為了解決psi中文的問題，作者張世彗,藍瑋琛 這樣論述：

　　評量在特殊教育上扮演著關鍵性且重要的角色，本書旨在撰述特殊教育學生評量的相關課題。全書分為「基本理念」、「鑑定與安置實務」、「評量種類、領域及工具」以及「整合評量」四大篇，分別闡述：(1)評量的基本概念；(2)正式評量應具備的基本認知；(3)特殊教育學生的鑑定安置議題與實務；(4)非正式評量；(5)認知能力、智力、語言、知覺動作、情緒與行為、性向、人格、成就、適應行為，以及發展性等領域的評量概念與工具介紹；(6)評量結果的整合與應用。此外，本書另闢有舊制和新制的「溫故知新專欄」，有助於特殊教育類科教師資格檢定之複習。

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運用8D及FMEA於職場不法侵害之改善 -以中部某醫院為例

為了解決psi中文的問題，作者高家宥 這樣論述：

近年來職場不法侵害事件頻傳，依據勞工局考察實況之顯示，職場不法侵害事件近1/4發生於醫療機構，醫護人員面臨不法侵害的可能性比其他行業人員多出16倍。嚴重影響醫護人員執行職務時之安全及健康，為強化醫護人員安全防護意識、保障工作者權益，醫療機構職場不法侵害安全政策確實有檢討改善之必要，人力資源是醫療機構的核心資產，尤其是具有專業技術的人員流失，對醫院影響更甚。 本研究以醫院預防改善為案例，應用8D手法為主架構，以護理部人員為對象，實施評估表填寫，依據回收內容統計，再搭配使用FMEA及魚骨圖分析研究找出造成職場不法侵害相關原因，主要為權利不對等、人員年紀太輕或經驗不足以及高風險、高壓

力、工時長，透過流程改善及訂定職場不法侵害相關規範，來降低職場不法侵害發生率，從107年至110年職場不法侵害事件降為約75%，提高醫護人員對醫院的向心力及工作滿意度，經由作業環境改善進而提升環境安全，作業場所工作設計檢點及適性配工，依照個人能力與經驗使人員於適當的位置發揮所長，達到法規之要求，避免醫院遭受3萬元至15萬元罰鍰，並可使風險損失降到最低，使面臨事件時皆能快速地應變與通報，有效解決問題，提升醫院整體醫療照護品質及形象都有明顯成效。

13月亮曆法實踐書：13 MOON ALMANAC電力黃種子年(2021.7.26-2022.7.25)

為了解決psi中文的問題，作者陳盈君 這樣論述：

13月亮曆法實踐者必備之書 　　★ 全球唯一中文「13月亮曆法」生活心法實踐書。 　　★ 時間法則基金會認證推廣，銷售全球各地。 　　★ 華人地區最受歡迎「13月亮曆法」系列書籍。 　　★ 「13月亮曆法」教師的教學指定工具書。 　　★ 最豐富詳細的「13月亮曆法」年度能量解說。 　　★ 結合Aura-soma靈性彩油系統、數字學系統、24節氣……。 　　★ 盈君老師親筆實用筆記，含每日能量、課題和適宜活動， 讓13月亮曆法徹底融入日常生活當中，讓自己調頻到最佳狀態。 　　★ 整本全彩印刷，超過365天生活手帳，內頁採高級雪姬紙，書寫滑順且紙張不反光。 　　※※※ 　　電力黃種子年（2

021.7.26～2022.7.25） 　　13：28 週期 / 循環序　 Cyclic Order 　　年度宇宙座標 NS1.34：新天狼星（New Sirius）的第一個週期第34年。每年西元 7月26日是馬雅新年，意味著當天的頻率，錨定了一整年的力量。因此，西元2021.07.26的當日印記也象徵了13月亮曆整年的力量，定調了整年度的宇宙頻率。 　　• 年度｜ NS1.34 （涵蓋日期區間：2021.07.26 ～ 2022.07.25） 　　• 13｜整年度一共有 13 個月亮，象徵了行星服務的 13 個月。 　　• 28｜每個月亮有 28 天，亦即月亮繞行地球一圈的天數。 　　1

3：20 共時序 Synchronic Order 　　• 13：共13個銀河音階，又稱調性 　　• 20：共20個不同的太陽圖騰 　　• 年度主印記：Kin224 電力黃種子（風的波符） 　　• 年度完美支持：Kin55 電力藍鷹（天行者波符） 　　• 年度完美擴展：Kin94 電力白巫師（人的波符） 　　• 年度完美隱藏推動：Kin37 光譜紅地球（手的波符） 　　• 年度引導的力量：Kin68 電力黃星星（世界橋波符） 　　• 年度生命道路／波符：白風波符：Kin222磁性白風～Kin234宇宙白巫師 　　• 行星資料庫 PSI 守護力量／波符： 天行者波符：Kin53 磁性紅天行者～

Kin65 宇宙紅蛇 　　• 內在女神力量 G-f：Kin218 行星白鏡（月亮波符） 　　一顆種子要從土裡冒出芽、開花結果，是需要一段時間，而且需要有成熟的時機。時機點到了，內在蓄積的力量才會足夠，這樣成熟的能量與時機，才是最好的時刻！ 　　學會尊重每件事情自然會有其「進展的節奏」，每個人只需要放鬆，並且享受這個等待。放鬆的耐心等待，是黃種子年非常重要的生命功課。 　　等待的同時，就是蓄積能量，讓事件在你眼前開展；倘若操之過急、揠苗助長，只會把事情搞砸了。 　　豐收年──電力黃種子 　　在電力黃種子年，【生命課題】的學習，有兩個部分： 　　一、清楚聚焦在自己的目標上。透過在生活中學習

與探索，找到並專注投入於目標裡，在過程中慢慢增長信心，看見自己擁有無窮潛能。 　　二、 關於「耐心」。在達成目標的同時，練習耐心等待而不著急，跟隨自己的速度到達目的地。只要給予足夠的時間，放掉壓迫與壓力，種 自然會發芽並開花結果。 　　在電力黃種子這一年，會【共時發生的收穫】，也有兩部分： 　　一、可能會遇到考驗耐心的事。 　　二、 可能會有豐收的好消息，或是之前種下的種子已經開花結果。例如之前經營的投資項目、客戶或訂單，紛紛展現豐收成果。 也可以說是收禮物的一年。 　　讓我們一起歡喜迎接、享受豐盛的電力黃種子年吧！

父母心理控制與大學生假冒者現象之關係：完美主義的中介效果

為了解決psi中文的問題，作者吳汯樺 這樣論述：

　　研究目的：本研究旨在探討大學生知覺父母心理控制與假冒者現象的關係，並檢驗完美主義在心理與輔導學相關科系（心輔科系：心理學、教育心理學、及諮商與輔導學）的中介效果。　　研究方法：本研究以年滿20歲的大學生為研究參與者，採立意取樣，招募了417 位來自南部兩所大專院校的大學生。總共收回 406 份有效問卷（心輔科系N = 165；一般科系：N = 241；男性 138 人，女性 268 人），其中使用父母心理控制量表（Parental Psychological Control Questionnaire, PPCQ）、Clance假冒者現象量表（Clance Impostor Phenom

enon Scale, CIPS）和中文版多向度完美主義量表（Chinese Version of the Multidimensional Perfectionism Scale, CMPS）為研究工具。　　研究結果：本研究心輔科系大學生的假冒者現象和完美主義程度都顯著高於一般科系大學生，但在知覺父親與母親心理控制上則沒有出現顯著差異。不過，參與者知覺的父親與母親心理控制皆能顯著解釋完美主義及假冒者現象，其中，在控制性別及科系後的迴歸分析表示，母親心理控制（β = .26）最能解釋假冒者現象，其次是父親心理控制（β = .15）。至於中介分析的結果，顯示完美主義在父母心理控制與假冒者現象之間

具有完全中介的效果。　　討論：本研究初步證實大學生知覺的父母心理控制（尤其是母親心理控制）與假冒者現象有關，且完美主義可完全中介父母心理控制與假冒者現象的關係。以及本研究心輔科系的學生中確實存在假冒者現象，這與過去研究醫學生具有假冒者現象的結果相符。最後，本土在假冒者現象上的研究還很缺乏，且本研究的抽樣方法還有改進的餘地。