志願役士兵報名的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

另外網站台灣國防變革:1982-2016 - 第 258 頁 - Google 圖書結果也說明:歷年女性報名踴躍,致使達成數超過預期,惟均係增額錄取,且男性錄取人數未足額,故未產生壓縮效應。 ... 年度官士兵合計比例志願役義務役志願役義務役志願役.

中華大學 科技管理學系 林錦煌所指導 周鳳雯的 以系統動態觀點探討報考志願役士兵之因素 (2015),提出志願役士兵報名關鍵因素是什麼,來自於系統動態學、志願役士兵、國軍人才招募。

最後網站空軍106年專業志願士兵轉服志願役預備士官甄選招生規定(簡章)則補充:1、 專業志願士兵報名轉服志願役預備士官甄選名冊(如附件2)。 2、 志願轉服士官申請表(申請表確實由本人親自填寫,不得以電腦打字. 替代,如 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了志願役士兵報名,大家也想知道這些:

以系統動態觀點探討報考志願役士兵之因素

為了解決志願役士兵報名的問題,作者周鳳雯 這樣論述:

國家不可一日無國防,國軍是由軍官、士官與士兵所組而成,士兵是國軍最基層的戰力,所占的人數比例也最高。陸、海、空三軍官校與士官二專學校負責培育國軍軍官與士官幹部,士兵來源則是招募社會青年服兵役而來。如何提升志願役士兵招募成效是近幾年來國家重大政策,也是國家當前重視的議題。雖然已有許多學者提出相關研究,但大多為一般社會科學的靜態研究,鮮少使用系統動態學的觀點來探討。本研究透過系統動態學方法,建構出一套系統動態模型,並以軟體Vensim 5.0繪製成因果回饋迴路,探討高中職學生擔任志願役士兵的因素,並找出提升志願役士兵報名之影響因子,以提供國軍人才招募單位參考。本研究發現影響擔任志願役士兵的三個構

面分別為,升學意願、軍人職業吸引力與軍人成就感。透過因果關係總圖,本研究發現讀書興趣、社會景氣、軍人優惠措施、退休俸、福利、輔導轉業、專業能力培養、內部管理、退役年齡、跟住家距離、優良事蹟與政府預算等為影響高中職學生報考志願役士兵三個構面的驅動因子,並提出本研究之政策介入點與結論建議供國軍人才招募及制定政策相關單位參考。